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人才方略

企業培訓師課程開發關鍵六步驟

我本身為ATD Master Trainer 認證的培訓師,並且過去有多項企業內部培訓師養成計畫之規劃和執行經驗,深刻體會到企業內部培訓師梯隊建置的重要性,無論是為企業進行知識與經驗的傳遞之外,更為企業內部培養一群優秀的培訓師人才,並為這些內部培訓師創造出個人的非職權影響力和跨部門共好關係。

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