【專訪 BetweenGos 職場才女社群編輯 思妤】把好的想法、資源帶回來傳遞給讀者,讓他們看到更多職涯選擇的可能
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擔任社群編輯,語氣及用字上要同時兼顧品牌的風格,幫助品牌與粉絲之間的溝通與協調,就像是品牌或企業在社群網絡裡的扛霸子。
思妤畢業於政治大學廣告系,大四時曾在 BetweenGos 實習一年,畢業後成為團隊社群編輯,負責品牌、社群、聲量的規劃與執行。
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一起來看看思妤在 BetweenGos 擔任社群編輯的心路歷程和分享吧!
▍曾經迷惘過,激勵自己幫職涯迷惘的人找到方向
大家對小編的印象,往往都是比較外向、瘋狂、搞笑、有源源不絕點子的人們。
與其說是外向又瘋狂,思妤反而覺得自己是個易受感動的人,會因為一句話受到感動,而有了同理心,換位思考讀者想要閱讀和聆聽的重點。
回憶當初透過 BetweenGos 瞭解職場上會遇到的煩惱、不同的職涯經歷,發現職涯不只有一種社會期待的樣子。
思妤理解到,迷惘的答案,或許最終還是得靠自己花很長的時間探索,但是擔任社群編輯能做的就是:「把好的想法、資源帶回來傳遞給讀者。」
「當自己有了感動,也想會要把感動傳遞給別人」,讓同樣迷惘的人看見更職涯選擇的可能。
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▍再怎麼瘋狂的創意,背後都是邏輯堆出來的
思妤提到,創意的素材往往都是非常龐雜的,編輯需要足夠的邏輯能力,才能把零散的素材濃縮成精華,同時兼顧品牌的口吻傳遞訊息。
👇 以下是思妤在工作的菜單分享(邏輯訓練 Level UP):
- 文案撰寫能力、掌握品牌語氣(溫暖、親切感):透過一則貼文、一個故事,培養流暢文筆及訊息傳達能力,加強編輯與社群之間的連結。
- Instagram 美編製作: 運用 Illustrator、Photoshop、加上美感的素材,配合各個活動製作宣傳圖片,引起社群共鳴。
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- 洞察數據分析:從過去一週、一個月的經營成效,觀察哪些貼文需要調整、哪些議題在職場上討論度最高,規劃出未來的經營策略。
- 協助策劃社群活動:社群編輯扮演公司和社群之間的溝通橋樑,能夠掌握社群的動向、精準的客群,協助團隊策劃社群聚會活動。
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▍具備社群敏銳度,掌握社群新知和動向
在社群發展快速、訊息量爆炸的時代,「社群敏銳度」已經是社群編輯不可或缺的能力指標,要能掌握新資訊、深諳社群動向。
👇 思妤分享社群編輯常用的網站:
- Feedly:可以把不同的媒體加到不同的分類裡,一次觀看相同主題的網路文章,蒐集相關素材。
- 集知會所:每週時事話題整理,對社群有興趣的人,可以保持你對社群的敏銳度、養分。(思妤超推薦「大學生甘安捏」系列)
- 社群丼:為社群行銷工作者打造的能量補給品,會有不同的數位行銷工具分享,也可以在社群丼 Facebook 社團提問。
- 文案人聊文案事:聚集了社群領域優秀的同業互相切磋,有些人會把自己的貼文放上去,詢問大家哪些可以改進。
💡思妤分享:可以長期經營社群的人,文章都有一定的「系列感」。想成為社群編輯,可以先培養自己的觀察力,例如滑手機看到有興趣的貼文停下來時,思考這些貼文有哪些吸引到我們的地方,並且抓出吸引的元素有哪些。
▍在新創團隊更能夠主動溝通、找到認同團隊的價值
正因為團隊的組織扁平,讓思妤有機會直接和創辦人 Grace 討論目標,主動提出社群經營的規劃和方向,並學會調整自己的彈性,知道接下來什麼是重要的。
從參與 Podacst、IG 社群互動經營、才女私聊室、職涯探索工作坊…等,都能看見思妤在社群中努力耕耘的影子。
思妤也期許自己能夠持續精進社群企劃能力,陪伴 BetweenGos 經營更好的職場才女社群。
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也歡迎想尋找新創職缺的朋友們填寫表單,我們會協助你瞭解職涯目標,找到適合你的新創團隊。
🔻 ︎Step1: 填寫「新創聯合大徵才」表單申請新創職缺
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