職場論起翦頗牧（上）公司特色
高中生讀什麼✈ 】在沒有戰國時代的電玩大作前就該看這本 ——《哥，就是個狠角色》
這裡推薦金老ㄕ的哥，就是個狠角色：不讀戰國，不知權力這樣玩！細數戰國風雲人物，誰能縱橫天下一書，原因如下
1.個人非常欣賞金老ㄕ在StoryStudio的大作，其實這些文章個人之前都在Storystudio讀過了，還真的有不少啟發，所以看到本書出版，因讀人手軟，自認有義務推薦之。
2.以前有張教師證書，也有點經歷，後來因為種種，沒有走上這途，但如果個人是老師，金老ㄕ是筆者的榜樣。
討論架構
戰國時代中的各國，可以將其類比為公司，國王是公司老闆，這些將軍當然就是該公司的當家員工。
討論方式以探討國家層面，也就是公司的大環境，而後就個人的特性做個討論。
會用起翦頗牧（白起，王翦，廉頗，李牧）破題，因為筆者認為在戰國時期最具討論特色的兩個國家，就是秦國與趙國。
因為這2個國家戰鬥力是戰國七雄的數一與數二，而起翦頗牧也是這兩國的代表武將，這兩個國家型態大不相同，也體現兩個國家的大將的不同特性。
秦與趙
秦國是從法家的改革後逐步成為戰國軍力最強的一方，法家帶給秦國紀律，秩序，以及一致性。相對於其他六國經歷的改革，秦國的改革是長期的，並有脫胎換骨的效果。不過，也因為長期法家的觀念的實施，但整個社會也很難容許多樣性的思考。
而趙國就很有趣，相對秦國，其為多極化政治格局，有三個政治中心，所以並未因首都被攻克而亡國。此外，趙國因為地緣問題面對匈奴的壓力，所以在軍事作為採實務作為，其中所謂的胡服騎射就是經典代表。
這裡用一個實務的案例來描述，在美國，最厲害處理槍傷的醫生不是從著名的大醫院如Mayo, Cleverland Clinics出來，而是大都會裡常常處理黑道火拼的地區醫院急診室。所以1980年代，雷根總統遭到槍擊時，第一時間就是送交這類醫生處理。
所以趙國因為匈奴的情況，變成如同地區醫院急診室熟悉處理槍傷的醫生。這是其他六國比不上的。
或是把趙國類比成以色列也可。
另外，文化方面也是多采多姿，其為是華夏文化和戎狄文化互相交融的結果，有開放，進取，包容的特性。
因為個人發現區分秦趙兩國戰將特性的居然可以用專業掛帥來分別。
雖然這個專業掛帥與否好比民情特性，但確是國家結構制度影響下的產物。
專業掛帥
就一個很簡單的問題，在一家公司，老闆是否能容許員工，在對事不對人下，與老闆意見不同產生衝突？
這個觀點就凸顯出公司的核心價值在那？
如果即使對事不對人，在客觀條件下，員工不允許與老闆有不同的意見，那麼這家公司的核心就是領導在專業之上。
反之，專業則是這家公司的憲法，維護專業就是維護這家公司的價值。秦國比較像前者，而早期的趙國比較像後者。
趙國的例子
先看金老ㄕ該書的一段，有關李牧K爆匈奴前的故事
裡面趙惠文王，其實思維與很多老闆很像，剛開始會支持看重的員工，但若是沒有成效，這個員工可能會被拔掉，冷凍！
李牧的前期也是如此，但趙惠文王最了不起的地方，是對專業的尊重，即使不高興，還是讓李牧放手一博。
結果是直至趙國滅亡的近五十年時間，趙國北方再無外患。
另外一個是廉頗，廉頗的故事也很精彩。先談談負荊請罪這則故事，這個人有這樣的氣度，在於專業至上使然。
他的專業終極目標，就是保衛國家。所以這也是廉將軍覺悟後，立即放下身段，向藺相如請罪。
此外，廉頗因為被趙王猜忌而被替換，抗拒後逃到魏國。雖然後來還是因為小人的作梗，廉頗沒有回到趙國，但趙王曾有過延請廉頗回趙的意圖。
由此可見，在那個時候，趙國的氛圍就是專業掛帥，專業可超越君王的顏面。所以造就千古佳話的負荊請罪這則故事，及後來沒有吃過敗仗的李牧。
不過是因為後來專業掛帥被完全凌駕，所以趙國掛了。
秦國的例子
最具代表者，就是白起的故事。白起就如該書所示，算是第一殺神，所向披靡。先不論其殺人如麻，行事太過。就歷史而言，其對戰場的判讀相當精確，下手計算非常精準。
最後造成其被殺的導火線之對趙國的戰爭一事，金老ㄕ認為其避戰態度是造成白起滅亡的主因之一。
的確，白起建議不戰是正確的決定，但在領導凌駕專業的環境下，就是死路一條。
另外，王翦的例子是個反差，更是經典。金老ㄕ的這段就是重點
所謂擁抱權力，首先是爽快承認唯利是圖，但我圖的是蠅頭小利，而且自己獲利的方式就是和統治者綁定在一起，所以我獲利，君主也能跟著獲利，甚至還能讓君主擁有穩定可控的收買途徑。
摘自拿錢就幫忙消災！秦國名將「王翦」為何選擇求生放棄了尊嚴？
王翦對戰爭的判斷不亞於白起，但在向上管理能力高出白起甚多。所以最後善終。
不過論作戰能力而言，王翦為靠足夠資源取勝的類型，而非李牧這類能從困境反敗為勝者。
所以王翦若是在趙國，可能發揮的機會有限，因為才能可能不及廉頗，李牧，而且趙國後期資源不足更無法讓其發揮。
反之，而廉頗，李牧若在秦國也應該無法發跡，因為還沒崛起，可能就身首異處。
小結
職場上就是有這兩種公司，沒有那家公司是最好，端看個人適合那種。
秦國這種公司一板一眼，比較像有很多工廠的集團，可以學到很好的SOP，甚至可拿到充足的資源做事。
但若要升遷到一個程度，最好靠技能以外的智慧，如王翦的例子。
趙國這種公司可以大展身手，但因為制度的建立比較不足，不似秦國稱霸時已建立完整後勤，財政，故在長平一戰一蹶不振。
所以在這類公司，打下天下後的下一個最大挑戰是如何守天下！
不過，這兩個國家在走向強大前有個共同特點，就是做好基礎建設，不論是商鞅變法後的系統，或是李牧所建立精銳戰鬥組織。
下一篇要探討的則是李牧的抉擇。