公平不公平

屋子內有5個工人，1個獨自在大廳工作，4個在細小的房間內工作。大廳工人忙得不可開交，其間兩度遇上突發事故，差點連午餐也沒時間吃。小房間內的那4個工人，正合力將油漆塗到那幅面積細小的牆上，每人掃幾下，輕輕鬆鬆，又收工，兼收人工。

大廳工人早已習慣了獨自工作，也不介意這種爆忙的一人工作模式。他與小房間工人所做的工作大致相同，只是細節部分不同。小房間工人也不願意做他的工作，當中的2個雖然也會做大廳工作，但不大願意做，另外兩個就從不願意學。

這天，大廳工人如常忙了一整天，下班乘車回家時卻有點生氣。「為什麼他們不能幫一點忙？我不是希望能閒下來，只是想別人可助我完成 / 提早完成那些我根本分身不暇，無法在指定時間內完成的工作。」

大廳工人知道，這個世界從來沒公平，況且大家的工作性質不同，小房間工人沒義務去助他完成工作。只是，大家都在同一間裝修公司工作，正為同一間屋進行裝修工程，就不可以為了件事好，同心合力提早完成這天的工作嗎？

其實，大廳工人的情况並非鮮見，相信不少上班族也遇過。某些大公司的恐怖職場文化，上樑不正下樑歪。上面的人沒能力，不會管理、不想麻煩、不想思考，只想白坐，發發夢就可支人工。下面的人就愈做愈求其，Freelance工作時間，每月卻收Full Time人工。身為一名小薯，沒什麼可以做。眼瞪瞪的看着別人的公司不停進步，自己的公司卻不停退步，除了心淡還是心淡......