Q博不務正業小日記-Day 74

小時候我常常不懂，為什麼在我抱怨或表達我對一些事務不認同的態度時，很多長輩會告訴我：「妳還小...」。

老實說，聽到這三個字常常很三條線！怎麼會小？！ 都大學了耶！

故事是這樣的：

學妹告訴我：「有一天老師很怪，不知道是不是心情不好，居然只因為有一件事情我沒辦法回答他，他就對我不高興！還一直念不停...」

「是什麼樣的問題無法回答他？」我問。

「就我們有一台儀器使用時收到的訊號很奇怪，請廠商來幫我們維修。但儀器商來看了一段時間後，也發現他自己無法解釋原因，因為他說看起來都好好的。我那天自己在趕晚點開會要報告的投影片，也沒有心思去好好跟廠商溝通。所以他說他也不知道，只能再觀察我就也不能怎樣啊！」

「那老師為什麼不開心？老師說啥？」

「老師就說：為什麼廠商說不知道原因妳們就結束對話？怎麼沒有繼續追？要我出馬嗎？」學妹一臉無奈。

「其實老師提出的問題也沒錯，為什麼廠商不知道？廠商沒有提供什麼資訊可能和儀器有這樣的不正常訊號有關？總有些經驗可以分享吧！」我問。

「唉唷！我那天就在趕報告咩，根本沒心情跟他囉嗦！」

恩。我接著就給出了一個尷尬又不失禮的微笑。然後...我突然懂點什麼。

或許真的日子過太好，也習慣所有的事情都"理所當然"的會有人處理好。也可能小確幸的日子很多，平常一點點小缺失的日子也能過得去，所以導致有點不完美也沒關係的心理？

我當下腦海一直有著上面的這個聲音。也忽然明白，為什麼以前有人會說"愛抱怨的人其實還沒成長"。

抱怨，很常是一種憤怒的情感。

但我想明白人心裡都知道，抱怨很多時候氣的不是別人，其實是自己。但是承認自己有錯很困難，責怪外面的人、事、物相對簡單。

我看著學妹的抱怨，想起了以前的自己。更想起了一句話：

成長不是你增長多少年歲，而是你能扛多少責任在身上。

如果擁有當責的態度，應當早早就把晚上要報告的內容準備好。不是在最後一刻才在急就章。

如果有當責的態度，廠商前來現場維修，就應該有打破砂鍋問底的精神。即便廠商問不出個所以然來，或許能透過詢問"如何避免面雜訊？" "過去有類似經驗嗎？"等問題得到一些新的知識。也能在之後回應給老闆，不是一句"'廠商說不知道，再試試看。" 就結束內容。

現在我能輕描淡寫地訴說這些事情該怎麼做比較好，但很多人卻把這些思維當成是在被找麻煩...包含過去的我也是。可這，往往是影響一個人的格局和高度的重要能力。

有時候，我很希望這種事情能有人早點跟我說。但有時候又覺得，這種事情真的看個人造化和領悟力，因為如果聆聽者內心還沒打算接納"不夠好的自己"，那樣說了也跟沒說一樣...

所以，最後的最後，我也只能露出一個不失禮的微笑..

然後感恩，自己在成長的道路上~

照片攝影師：Nacho Juárez，連結：Pexels