Q博不務正業小日記-Day 74
小時候我常常不懂,為什麼在我抱怨或表達我對一些事務不認同的態度時,很多長輩會告訴我:「妳還小...」。
老實說,聽到這三個字常常很三條線!怎麼會小?! 都大學了耶!
故事是這樣的:
學妹告訴我:「有一天老師很怪,不知道是不是心情不好,居然只因為有一件事情我沒辦法回答他,他就對我不高興!還一直念不停...」
「是什麼樣的問題無法回答他?」我問。
「就我們有一台儀器使用時收到的訊號很奇怪,請廠商來幫我們維修。但儀器商來看了一段時間後,也發現他自己無法解釋原因,因為他說看起來都好好的。我那天自己在趕晚點開會要報告的投影片,也沒有心思去好好跟廠商溝通。所以他說他也不知道,只能再觀察我就也不能怎樣啊!」
「那老師為什麼不開心?老師說啥?」
「老師就說:為什麼廠商說不知道原因妳們就結束對話?怎麼沒有繼續追?要我出馬嗎?」學妹一臉無奈。
「其實老師提出的問題也沒錯,為什麼廠商不知道?廠商沒有提供什麼資訊可能和儀器有這樣的不正常訊號有關?總有些經驗可以分享吧!」我問。
「唉唷!我那天就在趕報告咩,根本沒心情跟他囉嗦!」
恩。我接著就給出了一個尷尬又不失禮的微笑。然後...我突然懂點什麼。
或許真的日子過太好,也習慣所有的事情都"理所當然"的會有人處理好。也可能小確幸的日子很多,平常一點點小缺失的日子也能過得去,所以導致有點不完美也沒關係的心理?
我當下腦海一直有著上面的這個聲音。也忽然明白,為什麼以前有人會說"愛抱怨的人其實還沒成長"。
抱怨,很常是一種憤怒的情感。
但我想明白人心裡都知道,抱怨很多時候氣的不是別人,其實是自己。但是承認自己有錯很困難,責怪外面的人、事、物相對簡單。
我看著學妹的抱怨,想起了以前的自己。更想起了一句話:
成長不是你增長多少年歲,而是你能扛多少責任在身上。
如果擁有當責的態度,應當早早就把晚上要報告的內容準備好。不是在最後一刻才在急就章。
如果有當責的態度,廠商前來現場維修,就應該有打破砂鍋問底的精神。即便廠商問不出個所以然來,或許能透過詢問"如何避免面雜訊?" "過去有類似經驗嗎?"等問題得到一些新的知識。也能在之後回應給老闆,不是一句"'廠商說不知道,再試試看。" 就結束內容。
現在我能輕描淡寫地訴說這些事情該怎麼做比較好,但很多人卻把這些思維當成是在被找麻煩...包含過去的我也是。可這,往往是影響一個人的格局和高度的重要能力。
有時候,我很希望這種事情能有人早點跟我說。但有時候又覺得,這種事情真的看個人造化和領悟力,因為如果聆聽者內心還沒打算接納"不夠好的自己",那樣說了也跟沒說一樣...
所以,最後的最後,我也只能露出一個不失禮的微笑..
然後感恩,自己在成長的道路上~
照片攝影師:Nacho Juárez,連結:Pexels
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