模仿會衍生競爭，競爭也會衍生模仿
不知道你有沒有想過，為什麼人們會互相模仿，會想要跟其他人一樣？會選擇隨波逐流，看到大家都走同一條路那自己就不能走其他路徑？又或是為什麼人們要互相競爭？
彼得‧提爾，有在關注創業或經常逛書店的人應該有看過這個名字，他就是那本水藍色上面印著大大的《ZERO to ONE》（從０到１）的作者。
同時他更是矽谷最成功的創投家，舉凡臉書、特斯拉、LinkedIn、Airbnb等等知名企業都有他的資金在內。
從小就是數學天才的他，在高度競爭的教育環境下發展出一套獨特的對競爭的看法，雖然擁有史丹佛大學法學博士學位，提爾卻意外的討厭競爭。
因為他深受人類學家吉哈的「模仿理論」所影響，認為模仿是人類天生的習性，模仿會衍生出競爭，同樣的競爭也會衍生出模仿。
儘管模仿會使人盲從，喪失獨立思考以及創新的能力，但模仿還是有它的利處，就是因為模仿，人類才得以將語言和文化世世代代傳遞下去。
由於厭惡競爭，提爾更成立了「提爾獎學金」，鼓勵年輕人休學創業，一年都有二十位二十歲以下的學生獲得十萬美元的資助。
而祖克柏便曾經是提爾的投資對象，提爾當年給了二十歲的祖克柏五十萬美元，是祖克柏的首位天使投資人，眼光極佳的提爾最後獲利十億美元。
關於競爭在這個資本主義社會下擔任什麼樣的角色，提爾的觀點真的很有意思也使人大為贊同，競爭與資本主義是兩個相斥的概念，資本主義是要累積資產，競爭卻會消耗資產，兩者互相衝突。
他也提出了很有趣的見解，將馬克思的思維和莎士比亞的文學故事當中的競爭拿出來探討，在馬克思的共產主義裡，無資產階級和資產階級間的鬥爭，得出了一個結論，人們由於不同而競爭。 不過在莎士比亞的《羅密歐與茱麗葉》中，人們卻是因為相同所以競爭，蒙太古家族和卡普雷特家族同樣是尊貴的家族，因此產生激烈的競爭。
提爾相信莎士比亞的競爭觀點才是對的，如果想要讓兩個人彼此競爭激發衝突，只要讓這兩人做一樣的事就行了。
曾經在一間紐約的法律事務所工作，提爾也在現實生活中察覺了同樣的道理。
那裡的員工各個天賦異稟，大家都在做跟對方相同的事情，也都可以完全取代對方，而且大家還瘋狂的互相競爭、互相厭惡，從這裡他開始思考競爭究竟有什麼樣的價值，能帶給我們什麼結果嗎？
提爾的結論是，競爭會讓你表現的越來越好，可是你會因為太在意對手還有四周的競爭而偏離了夢想的軌道，忘了真正重要的其實是創造價值，而不是競爭。
因此不要模仿別人正在做的事，做出差異化，才能離開無效競爭的迴圈，取得獨佔的成功。
最後送上一句提爾的話來勉勵不善社交的人們，我覺得這句話也解開了一些人為什麼與眾不同的謎底。
「像亞斯伯格症這種拙於社交的人，目前在矽谷佔有優勢，很可能是身上缺乏一些模仿基因，對身邊的社會線索沒那麼敏感，可以全心投入做與眾不同的事。」
套用提爾的看法，不善社交的人與八面玲瓏的人之間並非競爭的關係，拙於社交的人們也有自己獨特的一片天。
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