短篇｜個人主義

幾天前，我正在與一位朋友在進行網上對話，由於疫情的關係，他已經有很長時間並沒有探望我，因此我們改為網上對話。朋友已經在上班，他的工作是一位‘坐枱的’，就是負責聽電話以及簽署文件做promotion的那種，他做事非常認真，這是從讀書階段就已經是的美德，他們一組有六個人，其中一人貌似十分不合群，也並不說話。每次在組長交代完功課後，那個人就會獨自離開。

“他中午飯都是一個人吃的，平日任何時候有聚會都不會出來，貌似就好像完全不當我們是一回事！” 朋友說。他一臉無奈的，曾經想過去當朋友的他，當他伸出手介紹自己時，對方卻突然離開座位走掉了，留下他一個人‘胡思亂想的’-想着自己是不是做錯了什麼。

“但是你還是第一次見他，不是嗎？”我問。

“就是啊！所以我都覺得不可思議！”他回答。

那時候最長的另外一位同學回答到，“其實這種狀況並不是十分意外!始終這只是工作，是合作關係，可能隨時看到更適合的工作就會走了，那麼為什麼要搞好關係呢！”

我並不是十分同意，始終這是一個群體工作，“如果一個群體都不能互相了解對方，那麼怎麼會有默契去做？”我質疑。

他冷笑一聲，回答到:“其實這才是聰明人的做法，只是合作關係的話並不需要有過多的關係。我們又不是朋友，工作只是為了吃飯並沒有什麼意義！”

我們各執一詞，這時候我們上班時間最長久的大學長終於決定回答一下這個問題:“兩邊都沒有錯，有些人比較喜歡獨立，他們認為其他人會‘拖後腿’，有些人喜歡團體工作，因為有問題就可以問，其實社會上人有各異，也不能改變他人的工作才能。”

或者可能那個人是天才，多數的天才都是很少說話的，可能是因為其他‘庸才’不能與他們相提並論或者是對他們來說並沒有任何意義，乾脆拿所有的時間專心一意的工作，結束了就快點回家享樂。