【黑馬思維】4個黑馬思維，教你透過不同路徑登上顛峰(一)

達到所謂的成功，不僅需要有驚人的海外學經歷，並且擁有相關的公司經歷，才能擠入最多人想進去的公司嗎?

如果我們不是那麼擅長在標準化的世界中取得優勢，這一輩子是否就只能過平凡無奇的人生呢?

你知道世界上有些「黑馬」，就算出身不如人，就學時經歷多次轉學、重考，最後也能利用自己優勢，達到理想的人生嗎?

閱讀本篇文章，你將會了解 :

• 標準化協定是什麼?
• 微動力能幫助我找到熱情嗎?
• 清楚你的選擇
• 了解自己的策略
• 總結

標準化協定是什麼?

在維基百科中有一個相當複雜的定義，而在書中，標準化協定 的出現，應該可以從工業化革命開始。

工作卓越 VS 自我實現擺第一

工業化革命，供應鏈生產的變革之一，藉由精確定義每一個人的負責工作內容，並且強化個別差異，讓具有一定教育水準的人可以馬上成為工廠中的一個螺絲。

但是在較早期的台灣社會，自行創業應該是理所當然，幾乎比較成功的家庭都是出自成功的創業家，你想要賺得更多代表你需要自行掌握自己的技術和行銷能力。

我們從小學開始到大學，甚至研究所，經過了一連串被設計過的「選擇」，也確實成為了父母讚嘆、人人稱羨的好學生，但是這就是所謂的成功嗎 ?

或者換句話說，得到這種成功的自己，過得開心嗎 ? 

書中提到一個人- 朵西，從小就被父母灌輸她，成功來自於爬得比別人更高、更快。

透過考出完美的分數，贏過所有同學；得到人人稱羨的工作，由於朵西很好勝，因此從來不會質疑這個概念。

15歲從高中跳級，19歲從財金系畢業，畢業後幾個月就進入顧問公司擔任管理顧問，薪水好、四處出差。

朵西爬到了人生中的巔峰，完成了人人羨慕的人生，看起來也的確如此，但是她看著鏡子，開始完全不認識鏡子中的自己。

因為不想要被朋友拖延，她對於社交不在乎；為了爬上高位子也把自己身邊的同事弄得灰頭土臉。

她終於明白，她的上半生完全是為了迎合「社會的需要」、「父母的需要」以及好強的自己，但是完全不知道這背後的意義在哪裡。

故事中的朵拉的確是工作卓越，身旁也有相當多的人是這種類型，試圖把自己切得夠完美，好填滿一個大公司的缺角或者缺口。

儘管這不是我們所喜歡的工作。

自我實現擺第一真的那麼糟糕嗎 ?  我常常在網站中提到影響我開始經營這個網站的「Jerry Huang」，他同時也是聯盟行銷大師班2.0的創辦人。

他沒有遵循社會的框架，從18歲開始放棄唸大學，並且開始經營自己的聯盟行銷事業，今天他是年僅22歲，年收入超過 3000 萬的華人。

他考上新加坡首府大學，碰到一個難題，因為他不知道未來能不能賺到足夠多的錢，他寫信告訴遠距離的女友，他可能沒辦法給她相當富足的生活。

如果Jerry 像普通人一樣，的確走上繼續唸大學，出社會找工作的路，他可能只能拿到一個普通的薪水，由於比女友更晚出社會，薪水可能不會那麼漂亮；他當時作了一個決定，想要知道富人都是怎麼賺錢的 ?

結果就是他選擇走向岔路，並且通過不同的路徑登上顛峰，誰說到某個目的地只有一條筆直的路 ?遵從熱情，更容易達到巔峰。

自己的特質很重要，你有探討過嗎 ?

說來慚愧，我在離開科技業生管輪班的工作以前，跑去上了一門課，2017年的「尋找天賦與熱情的系統化做法」，想透過系統化的作法，了解自己的天賦到底在哪裡 ?

夢想的機會成本

裡面提到，平均月薪 4.5萬，年薪 60萬，工作40年僅有 2400萬，而小康家庭的總支出需要5000萬，其餘的2600萬該從哪裡補齊呢?

如果我已經相當努力迎合社會的期望，卻還是只能領到這種平均薪資，與其放棄夢想，不如追逐自己的理想，並透過其他路徑爬向巔峰。

CL的工作甘苦談

老實說經歷了幾年的工作，我每天起床還是抗拒上班，而不是覺得公司裡面有我必須做的事情，讓我興奮的跑去上班。

中間我曾擔任宴會廳服務員、便利商店員工、房仲、生管輪班工程師，最後我考量了自己對於程式的接受度，以及自己在大學中對於設計平面稍微有一點熱情，我選擇離職去專心學習後端程式，並且找到了現在的工作。

( 其實CL 在高職的時候可以唸竹北資處科，但是因為一些原因重考一次就變成商業經營科XD )

現在的工作可以讓我真正的解決問題，當然大公司體制內很多事情不是你想更改就能做，但是我至少是邁向自己有熱情的那一端了。

尋找天賦需要花一些時間，CL 相信台灣目前的求學過程，沒有告訴我們如何尋找自己的熱情，而是選擇目前工作中最有錢景的未來，而為了通過這個窄門，我們必須打敗大多數的應徵工作者，然後去適應大企業的文化。

微動力能幫助我找到熱情嗎?

擁抱你發自內心的渴望與熱忱

每一個人的人生似乎都充滿了機會，但是我們很少真正掌握自己的人生，如果你想成為鋼琴演奏家，你需要出生在一個小康的家庭並且祈禱碰到一個不錯的啟蒙老師。

另一種情況，你很想成為某一種領域的專家，但是身邊的人都在潑冷水，如果在這種環境待久了，就會變得小心翼翼，並且開始害怕跟別人做不一樣的事情。

CL 想起大學時，在大三、大四，即將面臨畢業的一年，同學不是選擇上補習班考公務員就是去補習準備考碩士，那時候真的是六神無主，因為我完全沒有想過要如何透過大學的專業來求職，樣樣都學樣樣都鬆，這就是我們的專業。

CL 也跑去唸了幾個月公務員的考試，真的不適合自己，就毅然放棄了，深深覺得自己相當失敗，為什麼沒辦法乖乖坐在補習班看錄影帶回放，好好唸書 ?

現在回頭來看當時的自己真傻，幹嘛人云亦云。

我們會擔心這個世界的運作只有唯一的方法，是因為我們的世界太小，現在網路相當便利，網路上可以賺錢的方法真的太多了，照父母告訴我們的方法是沒有辦法在這個時代擁有一個理想的生活。

跨出去自己的框架，讀者才有機會用更寬廣的視界去了解，爬上巔峰的路徑不是只有一條。

CL本來也想走平面設計的路

我大學念企業管理系，跟一般的平面設計完全搭不上邊，但是我發現自己對這方面的熱忱是有的，為了調整出大家都可以接受的設計，我可以整晚不睡覺、不出去玩，就待在學生宿舍裡面作業。

但是畢業後我了解到，沒有自己的作品集以及企業實習的經歷，想要踏入這一行真的相當困難，而且薪水也不算特別的好，入行的薪水應該不超過28K，現在的薪水級距就不清楚了。

我後來輾轉學習了程式設計，發現當初的設計技能，讓我有一展長才的地方；當時在資策會準備專案發表，6個人需要有人前端網頁的設計，我主動提出我來主導設計，雖然畫面沒有相當完美，但是也讓授課老師嘖嘖稱奇，沒有女生組隊的小組居然也有簡潔的設計。

生計結合天性，才能樂在其中

最近主管分配一個專案讓我當小leader，與人溝通不算是很陌生的技能，但是最難的是跟技術人員溝通。

我大部分會先自己先實現程式修改的功能，接著在HackMD (一個Mark down的雲端筆記) 整理完成後再分享給開發工程師，不僅減少了自己用word整理冗長的文書作業，也可以輸出作為未來的調整參考。

不過我踏入這個行業還是希望能繼續精進自己的程式設計能力，因此我又開始想要離職了(2020年好像不適合討談求職)，我開始接觸LeetCode，希望能在明年成功跳槽成功。

前面寫了三段，主要是訴說，雖然進入了相關行業，但是如果工作內容不能讓你發揮熱忱，千萬不要溫水煮青蛙，因為薪水而犧牲自己的天性，磨掉自己的熱情。

CL 從每天6點半跑到公司研究目前維護的專案程式內容，到現在每天都在上班期限10分鐘前抵達我的位子，下班後也拒絕加班，工作內容如果讓自己沒有興趣，我相信自己撐不了太久。

不知道讀者是不是也有類似的經驗? 歡迎留言跟我分享!

善用評判遊戲，找出自己的微動力

書中提到有一個簡單的方法，可以找出自己的微動力在哪裡，他們稱之為「評判遊戲」。

過去這一年來，你評判了別人多少次? 你評判的對象可以是同事、家人、朋友，還記得前面提到，什麼事情是你沒有辦法妥協的嗎?

你評判的事物反映了你的內心，你的微動力是一種強烈而持久的感受，你的淺意識中藏有天賦的線索。

評判遊戲三步驟

第一，你意識到自己在評判別人，請留意「什麼時候」你會批判別人。

第二，你批判別人的時候有正面、反面，請記得讀者為了什麼去批判他人，當下的感受是強烈的。

第三，問自己為什麼會有這種感覺 ?  千萬不要騙自己。

這個遊戲的重點在於，利用這些「強烈的感受」發現自己的慾望，什麼東西能夠點燃你的熱情之火，你對於那些事情無法妥協，這些事情就可能會是自己的微動力所在。

歡迎讀者留言自己的微動力哦!

清楚你的選擇

我們不是在選擇，而是被挑選

讀者可能聽過一句話，我們的生活就是不斷的進行「選擇」。

每天在吃便當的時候，選擇喜歡的主菜；在逛網拍的時候，選擇喜歡的衣服；旅遊的時候，選擇喜歡的套裝景點；我們活在消費選擇的黃金時代。

但是提到人生的重大決定，例如求學或職業生涯，我們現在做的事情跟幾百年前沒有根本上的不同，因為我們能接受到的教育就是好好讀書，畢業後找個好工作，繼續複製這一種生活。

如果你無法達到所謂的理想生活，代表你工作不夠努力，你的學經歷不夠漂亮要進修研究所，你的能力不夠強所以無法進入人人稱羨的好公司。

真的是這樣嗎?

只要有一點數學基礎的人都知道，當好公司只有提供10個工作機會的時候，只有最受青睞的10名員工會得到這份工作機會。

好的學校為了要有好的資源分配，也會進行限額，例如學測、統測，進行分數的篩選，真的是我們不夠努力才會導致後來的人生走樣嗎 ? 

是因為這個社會打造的「窄門」讓我們進行不斷的被篩選，最終只有少數的人可以成為窄門中的菁英，而其他人只好摸摸鼻子做著公司的小螺絲釘。

蘿潔自己的路

書中提到一名20歲結婚生子的蘿潔，她因為家暴的關係，只有藉由聽音樂來放鬆自己，並且發現自己很希望能踏入音樂的相關產業，以下就是他的入行路徑。

蘿潔想要加入音樂這個行業，但是不想要演奏樂器和唱歌，於是發現一個角色 – 錄音師，似乎很適合自己，在一旁操作著複雜的機器並參與整個演場會的進行。

想要成為錄音師，需要有相關的學經歷和證照，光是第一個難關3000美元的學費，她付不出這筆錢，因此選擇另闢途徑。

她跑去藝術大學從事接待員，這跟錄音師完全沒有關係，但是她認為自己很適合服務人群，並希望藉此在藝術大學中向老師請教相關知識。

後來因為聽到大學老師告訴學生，這一行最穩當的行業是成為一個樂器維修師，因此她開始研究成為一名維修師需要什麼樣的知識。

接待員做了八個月後，她看到報紙中有應徵實習生的徵才廣告，競爭激烈但是蘿潔錄取了，並成了公司的四大維修師之一。

工作期間有人發現了蘿潔的熱忱和天份，並詢問她要不要加入成為自己公司的正職員工，並在短時間內參與了錄音助理的工作。

想進音樂產業就像站在高速公路邊，舉起拇指等待有人停車下來讓自己搭便車；但是蘿潔從不停下來等待，只是在路邊走自己的路，在這一行成功的人大部分都走過這一陣子，直到最後終於有人載自己一程。

每個人都想要看到別人往前邁步，沒有人想看到某個人就是站在路邊舉著大拇指，等著載他們一程。

黑馬看似大膽的途徑，絕非完全憑靠運氣的策略，而是運用自己不同的微動力以及熱忱，經由一般人想不到的路線，達到巔峰。

了解自己的策略

沒有一套所謂的最佳方法

我們生活中不斷地找尋所謂的最佳方法，例如工作中找尋一套標準流程、SOP，期望可以增加工作效率，即便今天負責的同仁請假，這一套標準流程還是能夠解決問題。

標準流程的目的就是簡化我們的差異性，這樣能夠讓每個人都在工作上有所專長，成為大公司裡的小螺絲釘，但是並不是每個人都能根據 SOP做出一樣的事情。

有人對於文字的理解不同，所以做出來的結果也不同。遵循同一套 SOP可能會有10種做法，也許有人會說 SOP寫得不夠好，那就把SOP重新寫得更詳細，每一步都記錄下來。

很好，當有了這套 SOP，今天你對這個公司的價值也降到一毛不剩。任何一個人有這套 SOP 都能取代你的工作。

黑馬思維樂於接受失敗

CL 在工作中很常碰到，使用同一套 SOP，可是出現非預期結果的狀況，長官都會抱怨是不是想得不夠透徹，還是 SOP訂錯，但是我們再進行任何工作事項的調整都是一步一步的調整、改變，在軟體產業，接受非預期的失敗是家常便飯。

但是大公司中對於失敗的容忍程度相對較低，總是認為沒有在預期內完成工作都是有問題，需要花上半天的時間開會檢討，我發現自己不喜歡開冗長的會議，因為最後整件事情都不會改變。

往往能夠真正改善並且減少工作負荷的，都是我們利用下班時間默默進行的一些項目，因為我們把成果交出來，而不是花時間研究最佳解法。

把自己在乎的事情做得更好

相信讀者都有一種經驗，在執行某一件事情的時候，不需要別人催促，也能讓你樂此不疲的一直進行下去，就是所謂的「心流」狀態。

心流（英語：Flow），也有別名以化境（Zone）表示，亦有人翻譯為神馳狀態，是由匈牙利裔美籍心理學家米哈里·契克森首度提出，定義是一種將個人精神力完全投注在某種活動上的感覺；心流產生時同時會有高度的興奮感及充實感等正向情緒。

來源出自維基百科

可能讀者在進行遊戲(動物森友會?) 、閱讀書籍、進行一個專案…等狀態下，都有這種心流狀態， CL 自己則是在進行設計和閱讀的時候會進入這個狀態，做到忘記時間。

舉一個例子，最近在寫Leetcode ( 一個蒐集軟體產業面試題目的網站 )，裡面的題目有演算法的分類，通常每一個題目都有多種不同的解法，而你需要做的不僅是要提出解答，還要提出更優化的邏輯來降低執行時間。

藉由把同一件事情，重複做得更好，如何突破並更上一層樓，就是成為大師的捷徑。

當初 CL在寫網站文章的時候，大概要 2 ~3 天才能完成一篇文章，在2020年5月份進行30天連續發文挑戰後，我發現自己歸納整理的速度更快了。

完成一篇 5000 字的文章我現在只需要一天就可以搞定，對於把同一件事情做得更快、更好是人類的天性，當然前提是你要對那一件事情相當有熱情，而本網站宗旨就是分享有益的知識給讀者。

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