【求職小技巧 #01】履歷該怎麼投？

作為一個外籍生留台找工作，真沒想像中的簡單，
難免都需要一些小巧思來投履歷。

最近剛畢業的我，在104投了接近3個月了吧～
一開始我也只著重在履歷 & 作品集的撰寫，
之後在一些論壇裡研究了幾個點：

1. 履歷要怎麼投，來提高履歷的曝光度？
2. 這公司的崗位，是不是我所期待的？
3. 公司狀態、團隊規模、薪資如何得知？

1. 履歷要怎麼投，來提高履歷的曝光度？

之前我投履歷都很習慣白天篩選職缺、修履歷、修作品集，晚上再投履歷。
可是這會很容易被其他履歷給埋沒，被已讀的速度也比較慢。
所以我做了以下的調整

• 晚上寫履歷、自薦信
• 早上投履歷
• 下午篩選職缺

做了這個調整，基本上被讀取的狀態當天就知道結果了。
雖然不知道是否會被邀約面談，但至少這讓我更接近面試機會。
另外，在哪一天投履歷也是非常重要。

• 禮拜一至三：投履歷的好日子，因為HR回覆的速度通常用3天時間。這三天投的話，禮拜四到五基本上就知道結論了。

• 禮拜四至五：這兩天我都不會投，尤其是禮拜五。如果投了，大部分機率要等隔週才有結果。為了不想度過這難熬的時間，這兩天我只收藏職缺機會。

2. 這公司的崗位，是不是我所期待的？

很多時候職缺寫的工作內容都很廣，期間我也只能看過往別人寫下的工作內容，像medium、比薪水這些的。或是參考同職缺的心得分享。但覺得還是不夠，怎麼辦呢？

其實只要Google搜尋 Linkedin、cakeresume、104 裡已開放的履歷，
就可以了解那家公司現任 / 前任該崗位的工作細節。

3. 如何知道公司文化、團隊規模、薪資範圍呢？

【公司文化 & 狀態】
想知道這一點，我都是透過 FB 管道，
比較能具體知道現在的狀態以及文化。
像是有些公司的 FB 會發關於他們近期的活動、員工之間的互動、
公司的營運近況等。

另外，你也可以查詢公司的資本額
可以大概了解他們的規模有多大 & 合法性。

【團隊規模 & 薪資範圍】
如果你所選擇的職位是屬於專業的、需要團隊合作的，
那必須先了解這家公司的團隊規模。

像是做 UIUX 的，
就會想知道公司對於 UIUX 是否有足夠的認識、
他們的團隊成員是如何組織的。
知道這方面的資訊後，你就能了解自己的能力是否可以發揮在這。

那該如何知道呢？

除了官網、FB之外，可以看他們還有開哪些職缺。
大概就知道團隊成員技能有哪些了。
薪資範圍也是一樣，
雖然你要的職缺寫「薪資待議」，

但有時候他們開放的其他職缺會列出薪資。
憑那個崗位的薪資，你就可以大概可以抓懂
他們開的薪資是否低於 / 符合 / 高於市場價。

p.s. 以上純紀錄自己所嘗試的方法，以備不時之需的時候，自己想不起來 XD