關於遠端工作的優缺點，你真的適合遠端工作嗎？
遠端工作的優缺點
對於企業和員工們來說，遠端工作看似利大於弊，但也不能說完全沒有缺點，這樣的工作模式也不一定適合所有的人，以下就分別列出優缺點一起來分析。
遠端工作的優點：
節省辦公室開銷
對企業雇主們而言，自從疫情期間開啟了遠端工作的模式後，最大的優勢便是能省下大筆的支出費用，像是水電費、租金、日常用品等等。節省通勤時間
對於許多人來說通勤是漫長又痛苦的，不只消耗精神還額外有一筆交通費要支出。遠端工作解決了這些問題，省去的通勤時間更能聚焦在工作上，時間的運用也更佳彈性。工作地點不受限
你只需要網路及一台筆電即可隨時開工，這是遠端工作的優勢之一。疫情期間WHF待在家辦公，但解封之後開始轉型成WFA (Work From Anywhere)，地點不再侷限家中，任何想要的地方都可以工作，跳脫固定時間、固定地點上下班的工作模式。就業機會選擇多
能夠接受遠端工作的話，將不再受限於居住地區的工作選擇，隨著範圍放大相對的工作機會也跟著增加。
遠端工作的缺點：
工作與生活互相影響
待在家的時間變長之後，常常會造成工作和休息時間模糊難以劃分，若沒有適當的區分開來，很容易影響工作與生活間的不平衡。如果不是非常會妥善運用時間的自律者，擁有大把的時間反而容易分心並影響工作進度。瑣碎事情增加
當開始執行遠端工作的政策，有些企業公司會制訂出對應的制度，提高主管與員工間的信任，像是線上會議增加、每日工作進度回報等，這些新制度與規定反而增加了瑣碎的工作和壓力。團隊溝通不順暢
由於居家辦公、遠端工作不需要進辦公室，最大的問題便是溝通上的阻礙，常常因無法與工作夥伴當面溝通而影響處理事情的進度，因此若沒有依靠居家辦公設備，就有可能產生溝通上的困難。
可以使用像是Lale辦公，針對遠距辦公團隊的協作平台去有效解決上述因遠端工作而產生的困擾。處理出勤記錄、線上簽核、會議管理、專案管理、文件管理等辦公應用，並結合即時通訊、語音通話讓團隊有效提升溝通效率，解決企業與員工們雙向問題。
歷經疫情改變了我們工作模式，遠端工作雖然看似擁有時間自由令人嚮往，但並不是所有的人都能夠接受並適合這樣的工作型態。經過上述優缺點分析，試問自己在面對這些情況時能否接受與解決，以免看似美好的工作方式反而讓自己身陷更大的不適應。但不得不說，遠端工作的普及，勢必會是未來的一大趨勢，該如何在轉換工作模式的同時也調整自己的心態，這才是最重要的。
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原文首發於「Lale快報」網站，原文頁面連結。