工作，是那个唯一落地不会破碎的球

最近在读范冰（增长黑客作者）的分享，其中有这么一段话：

“把生活想象成一个在空中抛接五个球的游戏。你给他们起名字ーー工作、家庭、健康、朋友和精神。你把这些都放在空气中。你很快就会明白，工作是一个橡皮球。如果你把它掉在地上，它会反弹回来的。但是其他四个球ーー家庭、健康、朋友和精神ーー是玻璃做的。如果你掉落其中一个，它们将不可避免地被磨损、标记、刻痕、损坏，甚至粉碎。它们将永远不会一样。”

最近这段话时长浮现在我的脑海中，我被这句话深刻的感动着。这段话原文有一个简短的标题：优先级。

对于工作这个像皮球，我们选择花费大量的时间和精力在上面，无论是处于热爱、生存、被迫。甚至或许我们唯一的「耐心」都给了它。我不是在表达工作不重要，而是我们要清楚工作的目的是为了成就感或者物质基础。工作是底层建筑，它应该服务于我们，而不是把我们奴役。

对于我来说，我始终认为熬夜工作是一件怎么都不划算的事情。人生这条长跑，跑到终点的才可能成为赢家。我们应该反思我们是不是某种思维框架给限制住了，月薪就是最强的慢性毒药，侵害我们的思维和大脑，抑制我们的想象力和好奇心，把我们困在里面。

《被讨厌的勇气》里面提到阿德勒心理学的人生三大课题：交友课题、工作课题以及爱的课题，来说明不同的人际关系是有距离和深度。

人根本不可能一个人活着，只有在社会性的环境之下才能成为“个人”。因此，阿德勒心理学把作为个人的“自立”和在社会中的“和谐”作为重大目标。那么，如何才能实现这些目标呢？阿德勒说：“在这里必须要克服‘工作’‘交友’和‘爱’这三大主题。

从距离和深度这一观点来考虑的话，工作上的人际关系可以说门槛最低。工作上的人际关系因为有着成果这一简单易懂的共通目标，即使有些不投缘也可以合作或者说必须合作；而且，因“工作”这一点结成的关系，在下班或者转行后就又可以变回他人关系。

为此，除了和同事的关系，工作本身对于我们的价值也值得重修审视。人需要工作，更加需要享受工作，从而享受生活。

朋友或熟人的数量没有任何价值。这是与爱之主题有关的话题，我们应该考虑的是关系的距离和深度。

其他四个球ーー家庭、健康、朋友和精神，这些都是我们需要花精力去维系和保护的。我们给予他们更多的爱和行为。反过来它们也会给到我们更好的正向反馈。陪伴家人，享受周末，朋友交流，保持运动，情绪稳定，都是让我们有一个不但长久，也更有意义的人生。

这是一段自我反思。