【怪咖列傳】- 職場篇

【前言】

最近讀了 @aiyochen1020 的 【02職場】說要離職的最後都不會離職 這篇有趣的文章，談到了千奇百怪的職場人物，剛好我在這份工作中常提到的那位「資深菜鳥」，也恰巧在 12/ 26 結束了在這裡短暫的職涯，乾脆也發一篇文來呼應一下吧 ! !

說起他離職的原因，看起來很表象。且讓我以剝洋蔥的方式來逐漸向內挖掘真相吧 !

出勤不正常

準時上班是身為社畜最基本也不過的一個要求了，但他老兄偏偏做不到。不但做不到，還固定遲到十分鐘。有次我問他，這遲到的十分鐘，如果把生活作息往前挪十分鐘不就擠出時間來了嗎 ? 後來他跟我說了實話，因為他跟女朋友都愛賴床，所以如果女朋友不起床，他就不起床。但重點是，女朋友的上班時間與地點跟他根本不一樣，所以女朋友可以準時上班，他卻天天遲到。

身為製造業的我們，本來應該對這種要求是錙銖必較的，偏偏人事大姊人太好，不斷包容他，也不舉報他，甚至不扣錢，結果搞到看到他常常遲到的員工都跑去投訴，讓人事大姊終於也頂不住壓力，在昨天早上 "口頭訓誡" 了他。這可能讓他因此感到靠山都崩塌了，差不多該滾了~

能力不佳

他是應徵國外業務進來的，主要工作在開發國外業務，但在完成每一次陌生開發前，國內的客戶與生意也要照顧。結果他老兄不會開發，他只希望有人開發完，他只須做跟進的動作就好。幾次商機媒合會的場所帶他去見習，英文系畢業的他竟然不敢開口 ( 害我現在對那間學校僅有的尊敬蕩然無存~ 😅)，只是一直說他還沒準備好。好吧，那多跑一些國內客戶總可以吧? 他老兄空有駕照卻不敢開車，還一直埋怨說國外業務為什麼要開車? 那你倒是生出一些國外新客戶讓大家去出差旅遊一下吧~

另外，在 2024 日本出差紀行- Part 2 一文中也提到，連出差帶樣品去客戶端 Demo 這種小事，他都可以把樣品弄丟，你說氣不氣人? 我們沒有欺負他，全部東西都要他拿，因為小主管就是擔心樣品不見，所以分散風險，每個人都帶一些，但就只有他把東西搞丟，真是 「莫非定律」啊~ 😅 總之，能力極差是他不適任的一大罩門。

人品有問題

關於這點就比較隱私，但是卻更不能原諒。分幾點來說:

說謊 : 他基於能力的部分說謊也就算了，這趟日本出差回來他根本沒有花錢買同仁的小禮物，因為他希望以公費支出 ，這怎麼可能 ? 後來同事收到我跟小主管合送的小點心，不知情的人向他道謝，他竟然大言不慚地欣然接受，收割我跟小主管的心意所換來的感謝。這雖然是一件很小的事，但我個人非常不恥他蹭別人的付出，轉成自己的 credit 這種事。因為見微知著，未來他必定是會爭功諉過的人 !

騷擾 : 延續上一點說謊，他總是故意偽單身，謊稱自己沒有女朋友。這也就算了，他會藉故聯絡工作的事跟女同事 ( 已婚未婚不拘 ) 要 Line，然後開始進行一些遊走法律邊緣的騷擾。例如他會傳一些性暗示的諧音或是親親抱抱的貼圖，傳完之後立刻回收刪除，消滅證據，還會抓起女同事的手塞糖果或巧克力，搞得跟海洋世界餵食海豚一樣，他以為吃了巧克力就會跳圈圈或是愛上他嗎?

當然這些事我從跟他共事到現在就全都知道，因為他能力不足的那一塊都是我在 cover，當然關於這一點我也有私心 : 只要有一個最爛的墊背，我在工作上就還算安全~😅 不過人品不佳這一塊，我的處境就很尷尬，既不能坐視不管，卻也沒有立場代表其他受害人來化身正義魔人，畢竟每個當事人的感受是不一樣的。

直到陸陸續續有同仁向我反應他們覺得不舒服，而且幾位同事也串聯起來，準備對他的惡行蒐證，我也才轉成 「汙點證人」，提供他們必要的協助，希望他們團結，彼此互助支持，必要時跟管理階層反應，免得到時我變成知情不報的共犯。

同事們知道他忽然離職，也覺詫異，紛紛問我原因。我也不便一一詳述，而且其實我的情緒也有點複雜。因為在剛開始，我也總希望部門的人都可以獨當一面，分擔所有工作，我真的可說是用心 "教" 他，不管去各大展會洽談，客戶危機處理，甚至還敢冒生命危險叫他開車載我 ( 後來實在是因為他不敢開，所以我活到現在~ )。所以同事們總是看到我們形影不離，像是一對好哥兒們的模樣。但他的表現一直讓人失望不說，甚至出現了令人唾棄或可能觸法的一面。如果是這樣，我真的就有必要抽離，避免後續無謂的麻煩纏身。

我實在不希望表現出絕情、冷漠、幸災樂禍的樣子，彷彿我就是急於切割一個對我形象有損的事，像是一個現實的勢利鬼，但是他的作為也完全不構成 "離情依依" 的要素。如果是這樣，那麼好聚好散就成了最後的戲碼了~