讀書筆記《複利思維》

上面那段話是本書的介紹，你認同嗎？

我認同，而且很早就知道這件事！

但為什麼工作了好幾年，我卻還對這樣的話提起興趣，進而想要讀它呢？

因為我想找答案！

很多道理、法則我們都知道，我們也有目標、有規劃，但⋯為何堅持不了呢？

就因為人性是懶惰的？只有我們違背常理的非常有紀律才能改變嗎？

我想找答案！

以下是我看完本書，覺得對自己有啟發、受用頗深之處，不過每個人的問題點鐵定不同，如果覺得對你有幫助，可以去找來看看喲🙂

明明心有目標，卻抵擋不了懶惰習慣

作者講述了一個例子，他交代任務給部屬時，會要求他們在dateline之前，再提前個半天/一天交，為的是要讓部屬更有效率。不過我想到我工作的狀況是，我自己會在dateline的前一天完成，但我會在dateline當天才交給老闆，原因是太早交給老闆，他就擁有很多時間東改西調，反而影響我做其他工作的時間XDD

好～扯遠了⋯我要說的是，上面那個例子讓我想到了公司的激勵餐會，每每參加完激勵餐會後，我總是心中充滿了衝勁與熱情，滿滿的想法與想做的事，但是，最多就三天！打回原形。

而我自己心中的目標，不也常常是這樣嗎？歲末年終的時候，洋洋灑灑的寫下今年的目標，隔年年底一看，有完成一兩個都要偷笑了⋯

所以，我很認同作者說的要趕緊的、立刻去做！做什麼？不是做三天就開始偷懶了嗎？

這邊的去做，我認為是要趕緊寫下要達成這樣的年度目標，你該如何安排每一天的計畫。

事實上，人怎麼過一天，就會怎麼過一年；怎麼過一年，就有可能這樣過一輩子了！

想來有點可怕，但確實是如此！

如今的我有點後悔過往的日子，仗著不錯的公司title、薪水，日子得過且過，沒有好好增加自己業外的能力，感覺停止了學習。

但幸好，我們隨時可以重新開始，改變自己，寫下每日的計畫，然後去執行。

欸不對啊，就是無法長久執行嘛！因為人性會懶惰啊～

作者這邊也給出了一條嘗試的路，我不好意思說是答案，因為是不是你的答案只有自己試過才知道！

不是很有紀律才會達成，而是習慣！

紀律和習慣有什麼不同？對我自己而言，紀律很像是鐵一般的律條，沒做到好像對自己有所負面批判，三番兩次沒做到後，感覺不想再負面批判自己了，乾脆連這紀律都不要了。

而習慣，就是我沒把它變成我的生活習慣罷了！就像我習慣吃早餐，喝咖啡，但一天沒吃早餐或沒喝咖啡，我並不會強烈的批判我自己，但我還是常常會吃早餐、喝咖啡的＾＾

於是乎這樣的理解，對我自己好像有用；不是去解決自己懶惰、沒有紀律的問題，而是多想想未來的願景，理想中的生活，因為想變成更好的自己、有目標、有計劃、去執行，讓它變成我的生活習慣，慢慢積累，總是會看到成長改變的！

十個有感筆記重點

1️⃣設定目標要具體，每日何時何地做何事

2️⃣將dateline提前

3️⃣每日1,000字一年就有36萬字=2本書，小的事每日持續就可累積出大成果

4️⃣PDCA思維：舉例短影片流量、提供官方聯繫得到產品、付費購買，如只有影片都是碎片化，沒有可持續的東西，客戶會流失

5️⃣把興趣作為事業的底層邏輯一部份

6️⃣除了工作以外，要不斷學習

7️⃣培養內驅力：內心求知欲、被關愛有價值、人際交往、改變現狀、挑戰事情有成就感、新技能新挑戰、成就貢獻

8️⃣之所以這麼輕易放棄自我成長，是因為心裡存在僥倖；對工作以及任何事情的敷衍，就是對自己敷衍

9️⃣為自己設定獎勵機制

🔟習慣複利，堅持微小的改變；(不想)❌能不能、(而是想)⭕️怎麼才能