高年級生，只能應徵門市？

我又開始找工作了！

看人力銀行的中高齡就業專區，
多集中在門市、服務業，
出缺的多為超商、量販、超市工作機會。

我看了就猛搖頭，眉頭一皺，發現案情並不單純。

跟我年齡相近的五、六年級生，操作電腦不是問題，
而且多半術業有專攻，一身的專業知識與實戰經驗，
拜現代醫療進步之賜，我們「只是有點老，又不會太老」。
結果，把我們全部打發去門市當店員、餐飲業當服務生？或保全業？
怎麼想，都覺得怪怪的。

（我不是歧視店員這工作，
事實上，碰到好店員我必固定去消費，
以行動證明捧場支持，替她做業績。
要不就是寫email到公司讚美她的服務，請公司獎勵）

我深深覺得台灣的政府、企業主，
面對高年級生再度投入就業市場，
還沒有準備好，甚至連「了解、規劃」都還沒有開始，
現階段就是把年輕人不願意就業的血汗工作（低薪、流動率高），
原封不動，轉手丟給高年級，希望高年級生快快去填補，做好做滿。
（你家附近的超商、大賣場，是不是一年到頭貼海報，缺店員、收銀？）

台灣根本就沒有中高齡就業政策吧？

面對台灣這種對高年級生，極不友善的就業環境，
我們只有自求多福。