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谁想工作
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“做选择” 越多,能力越强

谁想工作
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这篇专栏文章很短,但字字珠玑。

并不是做产品越多,能力越强。

“做选择” 越多,能力越强。

做产品和做选择之间的差别是,你是服从别人的要求,还是跟随自己的意愿。

如果服从别人的要求,相当于在 ABCDEFG 的多个选择中间,直接去做 E。于是你减少了对 ADCDFG 的思考——也不承担这部分选择的后果。

更糟糕的是,塞给你的 E,可能还是你不看好不认同的任务。即便受挫,内心也会认为是上级傻逼,指挥无能。

但跟随自己的意愿时,对多个选择的思考就会广泛和深入许多,E 会是你深入思考之后的最优解,并且坦诚地承担一切后果,绝不推诿给他人。

因此,做同样的一件事,你是自己做选择,还是落地执行别人的选择,经验值的差别是相当大的。这也是创业的隐藏 buff。

而很多成功人士上位后,看上去是自己做选择,但只选择方向,不参与路径,最终把成功归结于指挥英明,用人得当,失败归咎于下属无能,执行不力。这种流于表面的选择,也让他们一个个退化成了腐朽的官僚。

只有在诸多选择之中,亲手做出选择,亲自承担后果,才能让自己持续成长。

成功是团队的功劳,失败是领导的过错。上位者应该有这样的觉悟,否则必然官僚化而不自知。

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