菜鳥主管的心路歷程-前情提要

我是一個軟體工程師， 喜歡團隊有向心力氛圍，喜歡團隊一起開心工作的氛圍，在團隊中不是扮演領頭羊的角色，而是扮演一個居中拉關係的幕僚角色。

第一次擔任代理主管是工作剛滿十年的時候，很快地在三個月內下台了，可以說是一個讓自己嚴重受挫的短命代理任務，為此我也失去了信心，黯然離開。幾年後再一次有機會擔任主管，從招募、面試、培訓、面談、資遣、升遷等等走了一輪，完全自己 try & error，將近兩年的時間，我仍然對主管的角色充滿問號。

或許是年紀因素，想把舒適圈擴大，找工作時開始會希望往管理職務去，希望在實務中磨鍊自己的思維，就是這種傻子的勇氣，我到了一家公司當空降小主管...