在英国，低年资医生能挣到多少钱？
英国的低年资医生们开始他们第五轮的罢工，而他们与政府在收入改善的方面的谈判毫无进展。
医生工会（the BMA），今年早些时候已经上过头条，因为他们声称在通货膨胀的背景下，医生的收入下降的太快了，以至于去端咖啡都比接待病人挣得多。而政府方面说工会在瞎扯，声称低年资医生的平均收入在20~30英镑（越130~275人民币）每小时。
实际上，低年资医生这个群体中，既包含刚出医学院大门的新手，也包括有着十年或者更长经验的老医生。收入方面也非常复杂，当新手们变得更加熟练或者开始转向专科的时候，收入会发生很大的变化。
下面介绍两位低年资医生的收入情况，他们处于职业生涯的不同阶段，我们来看一下他们的收入情况，探究下他们究竟能挣多少钱。
新手医生
Robert Gittings医生毕业于利物浦的一所医学院，学位是硕士，主修传染病生物学（infectious disease biology）。
去年夏天，他开始了他的基础培训阶段的第一年（Foundation Year 1），工作于伦敦，目前在传染病区“转科（as part of his rotation）”，也就是医生们在不同的部门积累经验。
他介绍说，“在我们医院，主要是收治很多肺结核的病人，失控的HIV病人，也收治肺炎病人，有时候也有热带感染的病人。”
Robert医生税前的基础工资，按照标准的每周40小时候工作时间计算，是2450英镑每个月（约22,472人民币），大概是14英镑（128人民币）每小时。此外还有额外的值班（这是必须的），所有他每周会工作48个小时。
按照政府的“最后报价”，他的收入在10月份会在两方面得到提升：6%的涨薪，还有1250英镑（约11,465人民币）的每年固定薪水——两者都是在4月份的基础上。
但是这距离医生工会（ BMA）要求的35%的涨薪（用以补偿通货膨胀带来的损失）还有很大的差距。
对Robert医生来说，在最新的方案下，他的每月税前收入大约会增加250英镑（约2,293人民币）。
此外，他每月还会有额外的收入：
每小时1.04英镑（9.54人民币），用于补贴伦敦高昂的生活成本
147英镑的夜班费（1,348人民币）——大约税前每小时5英镑（45.86人民币）
每个月固定122英镑（1,119人民币）——由于他每五周或六周就要有一个周末需要工作。
他介绍说，“有时候夜班会非常非常忙，有时候我要完全靠自己救治一名病情恶化的病人，我要自己做所有的事情，只有别人的短信建议。”
类似Robert这样的低年资医生，在开始工作前，一般需要经过5~6年的医学院学习。
他说毕业的时候，他大概背着50000英镑的债务（约458,630人民币），包括学费和每月75英镑的学生贷款。
此外还有257英镑（或他收入的9.8%）的养老金扣除，在最新的职业生涯平均计划下，NHS（National Health Service，即英国国家医疗服务体系）会负担20.6%，这一扣除比一般的私营部门养老金要高。
在支付各项税和养老金扣除之后，7月份，Robert医生到手收入是2164英镑（19,849人民币）。按照这一标准，他的年收入大概是37000英镑（税前，约339,386人民币）。
他说现在计划去国外——可能是澳大利亚——工作一年。他解释说，“我对工作在这里的收入增长可以达到预期完全没有信心，（如果情况合适的话）我会认真的考虑留在那边。”
专科医师
Kiran Rahim医生2011年从医学院毕业，现在是一名儿科专科医师——最有经验的低年资医生。
她说，“我昨天工作，真的非常非常忙碌，我在事故和急救部门（Accident & Emergency），需要接诊所有的儿科病人，照看所有需要照看的生病的孩子。”
“还要照看重症观察室，确保孩子们得到正确的救治，为他们安排和记录检查情况”。
Kiran医生花费了3年时间去生孩子，因为要照顾孩子和家庭，所以是非全职工作，这也就意味着她的培训（也就是她作为低年资医生的时间）被“拉长了”。
她每周工作3天，税前基本薪水差不多3,315英镑每月（30,419人民币），也就是每小时28英镑（256人民币）——这和全职医生差不多一个水平。和Robert医生一样，她也会有伦敦补贴。
7月份，她额外得到292英镑（2,679人民币）的夜班费和132英镑（1,211人民币）的周末加班费（每6至7周一次）。
她说“绝大多数”和她一样的低年资医生在下班之前，都得超时工作（没有加班费）。
她补充说，“我不能把情况不好的病人留在那边不管，这太不安全了。这对下一班同事也不公平。”
7月，Kiran医生需要比平常缴更多的税，因为同事生病，她做了更多的工作，好在这些钱稍后会由英国税务及海关总署返还。
她刚刚偿还完她的学生贷款，尽管和其他低年资医生一样，有很多不可避免的花费没有体现在单据上。
她每年要向英国医师执照监管机构（General Medical Council，GMC）缴纳433英镑（3,973人民币）的注册费。作为皇家儿科和儿童健康学院（Royal College of Paediatrics and Child Health）的一员，她需要支付数千英镑的考试费。
除此之外还有个人保险费——每年700英镑（6,423人民币）——在她被起诉医疗事故的时候，可以保护她。
正常情况下，Kiran医生在缴税和扣除之后，可以拿到2400英镑（22,023人民币）每月（每周工作27小时）。如果她全职工作，每年可以拿到大概69000英镑（633,171人民币）。
她说，“收入当然很重要，但是所有其他的事情，那些让你想要去工作的事情，同样很重要。这份工作已经不是10年前的样子了，我亲眼见证了（整个行业）的衰落，不论是工作环境，还是工作条件”。
政府称他们已经接受了由独立的收入研究智库提出的最新建议，他们最近提供的方案为英国的低年资医生平均每年涨薪8.8%。
健康大臣Steve Barclay表示，“我们致力于在控制通货膨胀和充分尊重医生工作的重要性之间寻求平衡”。
By Jim Reed
Health reporter
Translated by Elementary