【生活】升职

其实早在2 月初就知道将升职。因为没有正式，所以也不可能跟别人分享，生活照旧。

上周三大老板正式发文出来公布团队所有升职人员名单，有不少人都在这次调薪中得到升职，非常高兴公司能够认可大家的成绩。其实，几年前因为公司对所有品牌进行等级区分，就让不少人感觉职业发展无望。在我老板领导的团队中，就有两位非常资深的设计师。如果换在其他品牌，她们早就被升起来了。好在老板这次为大家争取。他告诉大老板，如果不再做点什么的话，那么公司可能会失去一些原本根本不想离开的好的团队成员。

他说的确实没错。去年的时候，我自己就开始比较积极主动地寻找外面的工作。 期间也谈了几份。因为种种原因都没有成。但是，如果公司如果还是不考虑给我升职的话，今年我一定会继续找。离开只是时间的问题。

这次升职，不少人跟我一样，在工作范围和责任方面并没有任何变化。做的还是同样的工作。只是抬头更改，待遇提高。但是，我相信，这次的升值让大家都看到希望。也愿意继续做出更多的成绩和贡献。

我们都知道新的抬头也意味着更高的责任。虽然公司没有要求，大家都却知道只有继续努力，让业绩继续上去，为公司创造更多的价值，大家的工作才更加有保障。否则，当公司因为业绩要裁员的时候，职位越高的人大概率会被优先考虑到。时时心怀危机感，日日提醒自己继续前进，避免被动淘汰。

在职场里往上爬很不容易，不进则退。升职了，自然开心。但是，随后跟着的则是更大的责任和压力，继续前进吧。