The intern 觀後感

我睇The intern 主要原因被Anne Hathaway吸引，用了一個沒有期望的心情進入戲院。雖然電影好多吐槽的地方，但演員的確幫電影了加了不少分數，所以都算是一齣值得付錢的電影。

故事主要由Anne Hathaway飾演的女老闆和Robert De Niro飾演的高齣實習生構成，我會覺得她們由主僕關係變成一個亦師亦友的關係(嚴重點說是父女關係)，Robert De Niro雖然有好多工作和人生經驗，但他沒有恃老賣老，同時他具有十分強的觀察力，但他沒有因此就教訓下一代或日鵝夜鵝，他選擇聆聽，他選擇信任下一代，他選擇讓下一代可以獨當一面。Anne Hathaway雖然是女強人，無論在工作和家庭都嘗試平衡，但她卻沒有一個人可以分享和為她提供經驗和意見。所以兩人相遇就產生變化，Robert De Niro 雖然沒有大道理教訓/教導Anne Hathaway，他選擇在細微位作出貢獻，例如駕車安定讓她可以補眠，為她買下食物讓她可以在車內進食，到最後他知道她的家庭出現了問題和公司的前途問題時，他選擇默不作聲，直至她和他說這些困擾，他才表達意見，提醒她什麼才是最重要，什麼才是公司最不可取替。雖然如此，他亦是尊重她的決定，他尊重她要為自己的選擇承擔後果。

面對世代之爭，它的確是好好的提醒，上一代望見下一代遇上困難時，可以如何表達呢?亳無疑問，下一代亦需要一位為師、為父的人，期望他們可以指引前路，但不代表上一代是站在一個高高在上的位置，有發號司令的權利。下一代期望上一代可以好好地聆聽、把問題和現在的處境清晰下來和願意、尊重他們的決定他和與他們同行。經驗永遠都有價值的，上一代如何把經驗應用在現今的社會和下一代面對的問題上就是一門藝術了，至少每一個世代都有屬於他們的挑戰和難關，我們不能把上一代成功的模式強行套入，亦不能說不跟隨上一代的做法就是一代不如一代的例證。

雖然這齣電影是輕喜劇，但它嘗試探討銀髮族如何再投身職場。面對社會人口老化問題，勞動人口越來越少，老人卻越來越多，好似社會負擔越來越重，但有些老人還是有力氣為社會服務，如何一方面讓他們可以為社會貢獻自己，提高生產力，但另一方面亦要考慮老年人如何與新生代合作和不影響新生代的工作崗位，因為有經驗和充滿人生閱歷的長者要成為乳臭未乾的青年人的下屬時，不多不少都會產生摩擦，摩擦的關鍵是老年人從前位高權重，人生閱歷豐富，青年人又如何可以指揮他們工作呢?遇上決策上的意見不合又如何處理呢?如此又進入了世代之爭，但權力和話語權卻走相反的位置，雖然電影沒有提供答案，但這是社會必須探討的問題。

Originally published at heron0520.blogspot.com on August 22, 2018