創業 | 洛克菲勒的人生哲學 洛克菲勒寫給兒子的三十封信 讀後筆記

上次看到洛克菲勒是什麼時候？在歷史課本上？還是在哪個成功學的筆記本裡？都有可能，因為他是標準石油公司的創辦人，這家公司包辦所有石油的生產鏈，打造石油一條龍服務，並曾壟斷90%的石油產業，也讓他這一生總資產換算超過3500億美元，成為歷史上第三有錢的富翁。

在看這本書的同時，我也在看猶太人的智慧法典—<塔木德>，有點相輔相成，也從另一個角度，看到其他人洛克斐勒不同的評價。

<洛克菲勒寫給兒子的三十封信>這本書可以說是他的自傳，而且是有一種很特別的方法，藉由與兒子書信的對話，以平易近人的方式，傳達出他的原則，雖然，富有極大的哲理與能量，卻十分好閱讀，看一篇的時間不超過15分鐘，讀完之後又十分耐人尋味。

接著，跟你分享對我受用的幾個原則與故事。

心法：

• 我們必須誠信的去賺，我們應得的錢
• 有兩兩個選擇時，可以兩個都選，因為開始動作才知道你最想做哪一個。
• 用錢可以買到降低風險，免於從軍，非常值得，因為，對商人有利的條件是和平
• 在做商業決策之前或被拒絕之後要先控制「情緒」
• 重大決定思路：1. 三思而後行 2. 先聽後判斷 3. 誠實經商 4. 思先於言 5. 捍衛自己的信條 6. 淨化自己的思想

實作

• 實際管理作法：1. 每個月徵求對自己不滿的建議 2. 要了解隊伍每個人的狀況，定期1-1談心 3. 多用「我們」替代「你」、「我」 4. 聽完別人說話再發言 5. 給員工每年爭取加薪的機會
• 領導者要有的表現：1. 形象：外在美感與氣質 2. 高尚人格：愛、尊重、信任，要感動人 3. 作風：實際工作的推動者
• 每三週走出辦公室，到圖書館對工作進行總整理，包括：專案細節與筆記
• 找到一個想法相近，且能互相砥礪的人，是我們一生的財富，一定要花時間、精力為對方操心。
• 寫重要報告5步驟： 1. 目的設定 2. 資訊方向 3. 實證資料 4. 分析 5. 結論

管理

• 管理原則：1. 公平的利益 2. 為員工搭建舞台 3. 給普通員工成長的機會 4. 多付錢，讓別人努力工作 4. 放權 5. 追求降低成本的完美，注重細節（焊料 40滴 -> 38滴 -> 39滴）
• CEO該做的事：1. 企業戰略決策 2. 重要目標下達 3. 發展與培養部下
• 四個用人心態：1. 確立公司沒有不稱職的人，人盡其才 2. 選材公正、民主，且尊重 3. 七分看長處，三分看短處 4. 勇於任用仇人

這本書，我是用30個睡前的五分鐘把它看完，讀起來很輕鬆，卻往往讓我重新審視之前做的每個決定的思維邏輯；更在近期，做一些重大決定前，有一個瞬間，都會像是棋靈王近藤光一樣，再多花30秒思考如果我是佐為（洛克菲勒），我會怎麼想；更期待有一天，能把它部分較符合現代的思想融入我身。