会社畜牲之一日

前言

老社畜年輕時是一匹狼,全身都是一條狼，白天上班奮戰，晚上菸酒強身，周三晚上不良場所快樂，即使結婚，夫妻也過著雅痞的生活，好不快活。

小孩出生是變化的開始，身上狼的一半變成家畜，從此不再抽菸喝酒，也沒再去不良場所。

小孩出生時很可愛，覺得可以拿全世界愛小孩，兩歲開始像小猴頭四處作怪，很難溝通，覺得很可悪，長大會頂嘴，覺得可惱。

直到有一天，家𥚃來了個小狗，這時我開始老了，狼的另一部份也開始變化。

小孩小時與小狗都很可愛，但我們不會希望小孩長不大，但小狗長不大，所以我們一直可以當小孩疼愛。

變化的那年是發現時代變了，需要狼的地方不多了，或是表面需要，但實際不是那回事，所以就隱藏狼的那部份。變成披著羊皮的狼。

會讓我甘心變社畜是帶全家接小狗的情景，小孩看到小狗高興抱牠起來的那刻，才知道工作的另一個意義在那？覺得辛苦又何妨？

某会社社畜的一天

早上睜著紅色的雙眼醒來，想起昨晚處理不完的爛攤子，不知怎麼說？

小孩看著老頭紅色的雙眼，問爸爸眼睛為什麼是紅的，我很慈祥地說，因為爸爸常常嫉妒人啊！

早上出門，不用太太小孩指示，全自動提款機會自動吐鈔，根本不需要密碼。

小狗高興就給你抱，不高興就跟你躲貓貓。

這個小崽子是家𥚃地位最高的。

早上一早上班是有原因的，除了順便送小孩外，最恐怖的是尖峰時段寸步難行，不論距離近還是遠。

一早到了公司，吃了早餐，通常要來杯咖啡，否則精神不濟，以前的習慣是手機一定裝公司郵件，如果通車，一定會到公司了解全況，後來因為COVID 在家上班，就順便把該功能移除，現在通車時間用來閱讀。

突然，太座來電，曰：狗不吃怎麼辦？

我說：牠肚子餓就會吃了

不久，太座又來電，曰：狗不喝怎麼辦？

我說：牠口渴就會喝了

沒多久，太座又來電，曰：狗不拉怎麼辦？

我說：牠不吃不喝當然不會拉

過一陣子，太座來電，曰：狗不吃不喝不拉怎麼辦？

我生氣了，說：我不吃不喝不拉你們就不會關心？！

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處理完郵件，就是開始追專案，部門山頭化是很多公司的特性，一個十分鐘可以解決的，就是要搞到一週，藉口都是公司規定，叫你拿出規定又拿不出，就算拿出了，這種錯誤會拖垮公司的規定還要執行嗎？

搞到公司不賺錢你還不再意嗎？對方只會說照公司規定。

不怪他們，人性到那裡都是一樣，有問題的制度下就會產生被動的員工。

記得離開一家精實的公司，到外面第一個震撼教育叫做不會做最大！

那時我匪疑所思，公司花錢請人不就是來做事的？不會做要學呀，怎麼就放在一邊？公司請你幹嘛？！可是還真的看到不少。

部門溝通也是有趣，管理有問題的公司，溝通常鬼打牆，真正的原因都是多做事沒有好處，幹嘛找我，或是流程有問題，做事會少了一層皮，這還情有可原。

有的部門看來是來養生的，叫你做該做的事好像要你命一樣？！這個需要花時間磨！

突然接到電話，來自太座，曰：有好消息

我：啥消息？

太座：狗拉了。

我：太好了，真感動！

下班打卡，想起可怕的交通，最恐怖的是在周五在某地北上的過程，本來就很疲累了，開到休息站準備休息吃飯，結果停車場沒有位子，只好在咒駡中又累又餓勉力北上，原來1小時半的路程，開了快3小時，好像高鐵可以南北來回一趟，飛機從桃園可以到東京或曼谷，人生閃過好幾世的跑馬燈！

回家拖著疲憊的身心，小崽子好像知道老社畜很累，過來看看老社畜是否安好？

這時老社畜深情地抱著小崽子，道，好孩子啊，爸爸最愛你了。

此時腦中浮現舐犢情深一句。

原來，舐犢情深就是老畜牲愛小畜牲啊！

PS：
Steve Jobs說人生有70%的時間是在工作，所以要選擇一個自己可以投入的工作，我也認為工作其實一種提升自己的活動，因為我經歷過好的公司，知道成就感的感受，正常人都希望有機會好好表現。

社畜，某些是一種現實的無奈，但我認同子謙兄所言，自己掌握好自己可控的部分即可，其他的，做好準備，機會永遠是個準備好的人。