凡人呓语-22.7.21-扭曲的励志

Holy matters：

公司正对门有一家公司，从公司的名字来推测，应该是做数字货币云算力租赁或者卖矿机的。每次去洗手间，都要路过他们门口。每当这间公司内传来那首郝云的《活着》的时候，我不用看表就知道，一定是九点半到了。准时的、有气无力的合唱，忽忽悠悠的飘荡在空气里，明明是亢奋的调子，反而显得有些沉闷和压抑。

不知道是不是因为这半年来数字货币市场不景气，影响了这家公司的业绩，今天的齐唱尤其的沉闷。听声音都能感受到公司的员工在leader的淫威或者名曰激励制度下的不情愿的附和。估计年轻一代的朋友已然不适应这种奇怪的打鸡血的方式了。

曾几何时，内地的各行各业的销售大军，在无数个清晨和夜晚鬼哭狼嚎式的嘶吼着所谓“励志、正能量歌曲”然后又跳又叫的给自己加油鼓劲儿，我曾经也是其中的一员，现在年龄大了，觉得当年的这些行径迷惑而荒诞，但似乎身处在那样的集体和氛围里，也不觉得有任何问题，也谈不上尴尬。

慢慢的，这股鸡血风逐渐蔓延到各个行业的销售部门，比如保险、教育、地产中介等等，甚至其他领域或者部门也照搬学样，弄得声势浩大，喧嚣漫天，比如餐饮业。很多经典歌曲，如成龙、周华健等合唱的《真心英雄》、童安格的《跟我来》、汪峰的《飞得更高》、群星合唱的《明天会更好》，郝云的《活着》，哦对了还有张雨生的《我的未来不是梦》，这些歌曲早已被玩坏了，以至于每次听到这些歌，脑子里都会想到一大群人又唱又跳，群情激昂的画面。

我仔细想了一下，这个不就跟文革时候的早请示晚汇报本质上如出一辙嘛，看来国人不管哪个年代，都挺热衷于口号式、集体式的行动来标榜自己，给自己打气。而近一二十年的销售鸡血式齐唱，始作俑者其实是成功学，这些形式应该都是成功学的余毒。查了一下这种形式的来源，各种资料都显示是日本昭和时代早期的管理模式，然后从日本传到韩国和台湾地区，再随着劳动密集型行业如保险、装配工厂传入到大陆。当然传销公司的兴起，也是助推了这种形式的普及。从发展阶段来说，早期这种喊口号和唱歌的形式，都是一种对蓝领工人的动员方式，然后逐渐迁移到销售岗。这种形式，只重视感性冲击和心灵鸡汤的发放，忽视对具体问题的讨论，管理者觉得似乎解决了士气问题，其他问题就都可以迎刃而解。坦白来说，这种模式可能比较适合稍低一点学历水平的蓝领劳动力，但针对现在的大学教育的普及，这种过去看起来有效的方式，似乎已经过时了。

管理层真正要解决的，是如何快速高效的提升销售员工的技能技巧，以及及时的解决他们在工作中遇到的问题，然后不断的重复性练习，这样的团队才是真正有战斗力的，而不是通过自我麻醉的方式来掩盖问题。而这种治标不治本的行为方式，除了被历史淘汰，似乎没有第二条路了吧。

马特市永生！