Aris@Tokyo｜日本求職記-2

這次要分享的內容是，我在求職過程中參加說明會的有趣經驗。

有一次去參加某間新創科技公司主辦的四社聯合說明會，當時會場還滿多人來參加的，每個人的座位都有一杯茶水，紙杯上印著主辦公司社長的推特QR Code，下面則是一些「相信你自己」之類的勵志宣言，不知道為何總讓人有種刻意的感覺。

後來隨手翻起說明會簡章，其他三間公司的社長都是一般的西裝正面照，唯獨主辦公司社長是那種侃侃而談時的側拍臉部特寫，整個散發一種我好自信的油條感。

說明會開始後 ，主辦公司社長雄赳赳氣昂昂地走到台前跟大家打招呼。

「大家午安！」

參加的大家也此起彼落的回應他「午安」，這時他突然很大聲的吶喊：「我要先問在座各位一個問題！你們的夢想是什麼！！」

我差點失笑出聲，想說「天啊這是什麼心靈喊話，有夠老派」。這時他開始大說他的個人經歷，說他大學畢業也跟大家一樣去參加求職活動但是一路碰壁，於是發現自己不適合體制，後來就到處借錢要創業，但是一直失敗，一路上多辛苦多辛苦blabla的，然後現在終於成立一間公司。

他講了很多關於自己的detail，途中時不時就會自cue他的推特要大家追蹤他看他的發文，說他最擅長的就是激勵群眾（我滿頭黑人問號？？），總之這位仁兄根本就是來宣傳他自己，聽完他的說明後只覺得這傢伙有夠自我感覺良好。最莫名的是居然有一些新鮮人對他露出崇拜的目光，讓我感受到不管哪裡真的都是出一張嘴敢說的人最厲害。

但他確實成功地使人印象深刻，因為其他三間公司的社長陸續出場介紹時，就是很中規中矩的說明，反而沒有什麼值得一提的特色，我現在完全想不起他們說了什麼。

各公司說明結束後，接著進入一個分組活動的流程，透過求職者互相合作想一個企劃，四間公司社長和人資在旁觀察大家的表現，可能想要藉此看出某些人格特質，偶爾也會和大家交流互動一下。

我記得當時對於其中一間人力仲介公司比較有興趣，也特地找那間公司的社長搭話，和他聊了一些關於是否有外國人社員，以及公司是否有協助外國人求職之類的服務嗎等等，說明會結束後的問卷上也寫了最想應徵這間公司。

結果最funny的是，後來收到了面試通知的信件，居然把我媒合到某間停車場公司的業務！？理由寫說「該公司非常欣賞你積極的態度」，拜託我那天根本沒跟那間公司的任何人有交流，整個覺得他們用一些罐頭理由胡亂配對超瞎。

不過那時想說把那個面試當作一個經驗或許也不錯，就還是選了一個時間去面試了，下篇再跟大家繼續分享，我去停車場公司面試的過程。