【我在皇家建設的鳥日子】35.離職潮2
「各位來公司也一段時間了，再過一陣子也要近到交屋階段，如果各位在這個時候離職，對公司真的是很大的損失，關於小女不成熟的地方，真的是跟各位抱歉，希望各位不要跟他計較，幫公司完成這個階段性任務，公司不會虧待大家的。」王董語重心長的對所有人說，眼睛輪流給每位同事接觸，為的就是要讓大家相信他的誠懇，只不過在辦公室的每個人都雙手抱胸，並沒有人放下防衛心。
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「老闆，所謂的公司，應該就是你說得算吧，為什麼要一直公司公司的，你不就代表公司，你不就是公司負責人嗎？只要你不會虧待我們，我們就相信你啊，誰知道公司是誰。」平常說話沉穩的沈主任今天字字帶刺，真的是要他表現出怎樣的氣場都不是問題的優秀人才。
「對阿，王董你說你不會虧待大家，自然就是不會，公司不會虧待大家，我們還真不知道是誰不會虧待我們。」小許接話。
「你想用大餅留住我們嗎？」大概是要想說要走了，正剛講話也刻薄了起來。
「王董，你知道平常我是怎麼幫你擺平這些事情了吧，反正現在我們也都提出離職申請了，就請你自己解決吧。」吳主任說。
「各位你們的完工獎金我一定不會少發，還有下個案子開放你們投資，具體的方案我會再跟你們報告，這樣你們說怎麼樣。」王董說。
「這樣吧王董，我們會提離職是因為特助跟林經理，你先跟我們說他們兩位之後的去向，再跟我們說完工獎金確切的金額，最後現在擬出個開放投資的大綱，這樣我們比較好決定要不要留下來。」沈主任表明。
「關於他們兩個，我讓特助下來做現場工程師，林經理去管新開發的小型商場，至於完工獎金的總額兩百萬，我會交給小吳去分配，下個案子的投資額只要是現在在場的員工，都可以無條件參與，依年資開放投資額至少五十萬起跳，待越久開放投資額越高，各位覺得怎麼樣。」王董說。
「這邊幾個人，你拿兩百萬給我們分我們就要留下來嗎？我們怎麼樣也算是救火隊吧。」機電主任說話了。
「老闆，你真的知道為什麼我們現在這麼暴動，這麼生氣嗎？」正剛接話，停頓了一下繼續說：「你們當老闆的可以說話不算話，我們是打工仔，不是奴隸，不是你們說什麼就是什麼，說東就東，說西就西，請問你們是開公司還是建立皇朝，你真以為你們是在皇宮裡，君要臣死臣不得不死嗎？這是資本主義社會，大家不開心不做就好，勞工也是有人權的好嗎？況且你們尾牙的錢還是別人出的，八成還要扣我們假，薪資也沒比外面高，什麼叫做我們不做還有別人要做，如果特助沒看過外面的世界，把他丟出去看看民間疾苦吧，看看他自己要不要做。」
說完工務所裡的每個人都拍手叫好，關鍵時刻有人說真話，把大家心中的不快一吐而出。
「我們沒有要特助下來跟我們當同事，他一個女孩子家又是老闆您的女兒，誰敢使喚他做事？」小許補充。
王董面色凝重地想了五秒鐘後雙手擊掌，說：「特助那邊我會要他去外面歷練，至於現場工務所的同仁，我在補給你們兩天假，分批去玩，飯店的部分公司會補助。」王董總算是說出員工最在意的事情了。
「那完工獎金呢？」沈主任經驗老道，年輕人被滿足了，中年人可不一定。
「各位都很辛苦，撥三百萬出來分，交由吳所長決定分配方式。」
沈主任微笑點點頭，在強加壓力到王董身上也是自找麻煩。
進入裝修階段的工地其實也沒什麼人，一棟一班貼磁磚的師傅已經很不起了，不像之前做結構體的時候一天一棟就有二三十個人在屋頂，下面可能十幾個人在配管配線或是做隔間之類的，老實說，今天進工地也不知道要做什麼，正剛跟小許兩個人走到屋頂摸魚。
「你真有打算待下去嗎？」小許問。
「做完就走吧，雖然說有完工，但上個案子的完工獎金根本把員工當賊，完工獎金還有保留款的。」正剛回答。
「說的也是，真的是把員工當賊，放八成留兩成不知道是在幹嘛？」
「他們就覺得所有人都是廠商，都是成本阿，員工不是資產，是成本，成本要怎麼處理，比照分包商辦理。」
「而且沒原則不知道要怎麼分，你以為三百萬會平均分到每個人身上阿？別傻了，他拿一百，剩下的在到我們身上還差不多，說不定還要弄走一些人，好讓他自己可以多留一點，又不是第一天跟他一起上班，他今天是難得站在我們這邊，你看他平常還不是忠心耿耿的，講不定回去跟王董咬個耳朵，之後又變卦了。」
「他名字取地實在是太好了。」正剛說完，兩個人哈哈大笑。
隔天上班，剛來公司一個月的新同事還是丟離職單了。
「小楊，是昨天王董來還有什麼不滿意的嗎？」吳所長問。
「沒有，就是父母希望我返鄉。」小楊回答。
「喔……這樣啊，你老家在哪？」
「新竹。」
「那其實還好阿，離桃園也沒有很遠。」
「但我也不會住家裡阿。」
「你想想喔，在這邊打拼個幾年，存錢買車，有了車之後其實新竹跟桃園不會很遠，這樣是不是也行。」
「這事情在新竹也做得到阿，而且還不用租房子。」
「這樣啊，那你一開始為什麼會選擇我們公司？」
「因為學校在桃園，我可以住大學時期租的套房就好。」
「那如果公司給你租屋補助呢？」
「沒關係，錢不是主要的問題。」
「其實你才剛進公司，還有很多東西可以學，現在直接走了很可惜。」
「但我覺得我沒學到什麼啊，我這個月都在辦公室裏面也沒人告訴我要做什麼，讓我覺得有點空虛。」
「其實這是我的問題，我應該派個人帶你的，如果派個人帶你會不會再考慮看看？」
「不用了，我找好下一份工作了，他們公司有教育訓練，應該會好很多吧。」
「好吧，既然你心意已決，我也不方便多說什麼了。」
說完新同事轉身離開，留下離職單跟失落的所長。
to be continued……