職場"重置" 前篇

想留下5年在職場闖蕩的痕跡，思索著5年的職場生涯。其實，說長不長說短不短? 跟新鮮人相比，跨入新職場時是多了點淡然。如同轉生小說， 主人翁帶著先前已有的技能與知識投入新的世界重新開始，對於我則是職場重置。

》從前從前......

大學時讀商學院，會計、財務管理、稅務管理等，跟財有關我都沒才。對商學知識的不自信，導致心裡對於企業就職感到恐懼。大三時，看著同儕紛紛報考公職、研究所、準備職場面試，我還是腦袋慘霧。在這樣徬徨無助的狀況下，一場演講讓我轉了彎。學校針對畢業生舉辦許多職涯講座，講師來自各領域專家，當中一位編劇的分享給了我方向。

當年，這位編劇談著她如何找到想做的事，她說: [ 想著你在什麼環境時感到最舒適? 哪件事讓你感到快樂? 那就是你的一畝田，好好的耕耘它。] 演講過後，我靜下心找到焦躁的源頭，在時間與同儕的壓力下，我盲目的尋找能符合外界期望的答案，而非自己的志願。我清楚知道自己並不想去企業工作，也趁最後一個暑假申請了文化局實習。 在圖書總館實習的兩個月，認識來自四面八方的朋友，充滿幹勁的小大一、有些焦慮的大三生、課業忙碌的大二生以及實習單位的職員。 大家來自不同背景，分享著彼此學業上的煩惱或生活鎖事，讓我暫時忘卻”快畢業“的現實。也對下一步有了頭緒，我想更了解圖書館的運作，這是當下最吸引我的事。

》再次畢業後

研究所，是我求學歷程中收穫與付出最多的兩年，也體悟到熱忱是強大的驅動力。圖書資訊所畢業後，如願進入該領域工作。面試的緊張、等待的不安、錄取的欣喜，這三溫暖般的心情令人難忘。 回想起來，錄取僅是後續工作主戰場的開頭，半年的職場洗禮，我學到了要做事也要會做人。 小白兔時期的我，不夠敏銳甚至不大適應，漸漸失去工作的幹勁，職場的壓力讓我喘不過氣。 但第一份工作這個標籤重重壓著我，如果沒滿一年怎麼辦？ 要如何開口提離職？ 下一份工作在哪？ 日復一日，這些念頭纏繞著心頭，卻遲遲不敢做出行動。直到身體與心理出現警訊，打醒了自己， 我需要抽離目前的環境與狀態，不快樂的情緒是無法抑制的。 初離職後，心情輕鬆許多。也重頭審視自己在半年內有哪些成長與不足。很幸運的，一個月內就馬上找到新的職位。

》第二份工作

相較於第一份工作，第二份是求學時曾接觸過的單位。 不同於第一份工作時的緊張，更多的是擔心。擔心自己沒達到別人的期望，雖然已經有半年的相關經驗，這份工作有許多策劃與舉辦活動的機會， 沒嘗試過的事令我既期待又懷疑自己是否有能力勝任。 很感謝當年同組的同事，他們對我的信任與支持建立我的自信心。 過程絕非一帆風順，錯誤中學習反而印象深刻！ 在溫暖的環境下，一年後我已掌握大致的業務，建立良好的職場與業務關係。第二年，駕輕就熟，聽來似乎穩定又安心，學校還有額外的寒暑休假日，生活上是很滿意的。 但兩全總沒極美，這份工作從職涯發展來說，並不那麼理想。由於近年少子化，學校影響首當其衝，在人事上更是錙銖必較，正職缺僧多粥少。 另外，正好適逢社會期待黃金結婚年齡，各方關心湧入，能理解大家都是好意。學校等於穩定，工作穩定人生大事也要穩定。時空背景塑成不同的價值觀， 但穩定的標準是什麼？ 何為穩定的工作？結婚就是穩定？ 我開始往長遠的人生規劃去想。

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