職場定心丸｜老菜鳥的小啟示

時光荏苒，不知不覺畢業之後也工作好一段時間了

進入朝八晚六的職場幾年，已經不再是菜的要命的『職場新人』

而是需要獨立作業、背負責任的『老菜鳥』了。

回想這些年，雖然不濟，但也多少累積出一些小小的職場心得，

今天倒是想跟大家一起分享分享這些年來、不大不小的體悟與啟示。

善用筆記、便籤、行事曆－讓工作更順暢

進入職場之後，事務繁雜，即便年紀輕，也常常因為大事小事一件一件來，或是做了一半因為其他事情插入，而把手邊事項放下，先進行其他事項處理。等到忙完之後，下一件事接續而來，就把一開始處理的事情忘得一乾二淨了。

✔應該沒有人"沒有過"忘記處理重要事項的時候吧?

在工作中，這根本是大多數人的日常，然而，忘東又忘西的事件其實是可以有很大機率避免的，這時候就突顯了『筆記』的重要性。

在工作時，對於『記憶』這件事情，即使自認記性再好，永遠要保持著保留的態度，因為很多時候，只要一絲絲關於記憶的差錯，可能都會影響到整個工作流程，甚至乃至於公司營運呢！像是如果與客戶約定交件時間，或是與廠商約定開會，因為忙碌而忘了，或是記錯時間，真的會對公司有極大影響！

所以，解決方式不難，就是維持著隨時筆記的習慣，延伸至行事曆的記事等，既能解決忘東忘西的困擾，也讓自己更能掌握工作時程，是很有力的工作好幫手呢。

關於學習這件事情－不必永遠保持熱忱，持續不斷的小精進也是成長的一部分

沒有一個人對於自己工作的領域一開始就是完全熟悉的，即使是原本就熟悉的產業，當進入不同工作環境，也必然會有不同環境的規範及習慣等，保持每天學習，不管是知識也好、或是技能也好，都必然替自己未來加分。

然而，學習這件事情，其實是循序漸進累積的，範圍也是很廣闊的。除了自己之外，沒人能定義自己何謂『學習』，很多時候，我們把學習想得太複雜跟困難，認為非得要有多大的恆心及熱忱才能成長，反而忘記其實學習就在我們的日常中，不是一定要多學很多外務工作才叫學習，有時候不必多，即使只是在自己業務範圍內簡單的精進，像是統整工作SOP，讓自己在工作時間上更有餘裕、更有掌控力，這也是學習的一種方式。

✔今天的自己，跟昨天一樣嗎？

認定自己有沒有成長的方式很簡單，就是常問自己一個問題：今天的自己，跟昨天一樣嗎？即使只是更改一小部分的處理方式，讓工作處理更快、更流暢，都是成長的一部分呢。

另外，也還有很重要的一點就是，學習這件事不一定是要很張揚的，也可以是默默的、不被發現的，等到有一天，自己有足夠豐滿的羽翼，就可以選擇要不要擇其他良木而棲啦～🤣

牽扯到『人』的事情永遠最難解決－明確溝通並且設立界線，才能維持更好的共識。

在職場上，除了工作之外，最重要的就是會遇見不同形形色色的人，要怎麼與之相處，就是很重要的能力了。記得之前大學社團活動中，牽扯到『人』的事情永遠最難解決，職場當然也不例外，即使是獨立工作、獨立接案的職場人士，也必須面對客戶、廠商等不同領域、不同背景的人們，這時候難免就會延伸出很多關於人的問題。

✔總是覺得自己很委屈？問問自己說出心裡話了嗎？

由於來自不同背景，每個人的表達及處理事情態度不同，往往紛爭因此而起，共事的過程中，難免會對於自己工作有所怨言、對於公司、團隊有無處可發的怒火，搞得自己情緒糟糕，工作也一團亂。

這時候，適當的『表達』很重要，更重要的是，能夠明確清楚的知道自己的底線在哪裡，在溝通中理性並明確的表達、設立自己對此事件的看法及界線，才能讓溝通更順利。然而，並不是因此罔顧他人的權益，而是在知道自己對於此事的底線在哪裡之後，讓人了解，並同理其他人的看法及意見，一起討論出更好的共識。

說了那麼多，其實大家都是在職場上辛苦工作的平凡人，工作中多一點包容、多一點體諒，就能少一點爭執、多一分順暢，希望大家在茫茫職海中，都能找到最適合自己的工作、遇到最合拍的夥伴、建立最有效率的團隊、創造最棒的業績💯💯💯

也別忘了最重要的一點，對自己加加油，謝謝自己一直都很努力、變成最棒的自己💪💪💪

－Chia寫於2021/10/28