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如何找尋類軍公教的被動式收入

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何謂被動式收入?這個名詞常常出現在傳銷行業或是新興的網路聯盟行銷中。

筆者先來解釋主動與被動的差異。主動式收入的定義,即要努力才會有收入!被動式收入,則是根本沒有付出努力就有收入!

當然,天下沒有白吃的午餐。但筆者就年金改革來詮釋上述理論。軍公教人員努力一輩子,打比方,30年好了,原本可以領到每月5萬月退金,這就是軍公教的被動式收入。觀看這種模式,即付出一段時間的努力,在退休後,不用再付出一絲絲努力,就可以得到月退金。

反觀現在很多傳銷業者標榜被動式收入,但是仔細分析其制度,若要領取組織業績所創造出來的被動式收入,必須還要付出一定金錢,才能領取組織獎金。對筆者而言,這是假性的被動式收入。

筆者心目中的“類軍公教被動式收入”,則是努力一段時間後,不用再付出任何金錢、體力、時間,即可領取組織的獎金。

筆者是年金改革的受害者,一直積極找尋類軍公教退休金的傳銷制度,找尋了將近一年,終於找到兩家公司,一家20年本土公司剛改制度,正邁向國際化,人數才十幾萬人,正要起飛!另一家國際品牌才剛進臺灣,在台灣人數也不多。這兩家有個共同特點吸引筆者,即“金字塔頂端”。

軍公教的朋友們,不用看政府臉色,我們自己找回被砍的年金,尤其站在金字塔頂端,視野非常遼闊!想要了解,請加入line id: dongdong2020

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