對「喜歡的工作」的10 年追尋：是勇敢追夢，還是癡人說夢？
2014 年 1 月，我離開一份過勞的工作，在台北（微）創辦了一個鑽研個人天賦熱情的社團，每兩週的聚會約有 8 -10 人，維持了近 8 個月後宣告終結。這僅是我多種嘗試中的一種罷了。
這場尋找熱情與天賦的馬拉松，或許要回到大學選科系的時候吧。當時在美國念大學，因為學校體質特殊，一直到大二才選系。回想起大一上學期的 16 個星期，我每個禮拜想選的系都不同。當時媽媽告訴我，人要做自己喜歡的事，就容易成功，因此我最終選定了最有興趣的心理相關科系，念得非常愉快，唸這個系需要的天份，大概就是整理歸納大量研究資料，這件事我的確能夠勝任。
研究所胡亂唸一通之後進入職場，依舊想做自己喜歡的事，一旦失去熱情就換另一份有熱情的工作，所以這 10 年我做了人資、行銷、中英口筆譯、文字記者這 4 份工作。順帶一提，像我這樣跳領域，可預期的結果就是薪水一直在新鮮人水準。
總之，每次都是一頭熱栽進去，一年、一年半之後就感到疲乏，新鮮感不再，對於成為更厲害的行銷、口譯人員，我看到必須跨越的坎，不願意付出努力去學習。因為學習是痛苦的。似乎從工作開始，學習變成痛苦的，因為學習的過程總是伴隨著批評和挫折，我一直是個玻璃心的人啊，我不願意面對自己有缺點的這個事實。（過往在學校學習，寫錯答案老師並不會說些什麼，了不起扣分而已，最差也不過是拿個 B。是不是把這些挫折、批評，都當成作業寫錯答案就好了呢？）
除此之外，我也看見主管工作的內容，我對於爬上那個位子，真是一點興趣也沒有。要負責扛業績，要負責想策略，工時似乎更長。若是去思考未來，想到要在這個產業待上 10、20 年，我總會嚇得逃跑。（就像我看見跟某任男友的悲慘未來，立刻提出分手落荒而逃一樣。是的，我想某部份的我害怕責任，害怕 long-term commitment。）
有趣的是，在擔任文字記者的 4 年裡，寫文章這個工作逐漸變成我擅長的事了。
但即使我在喜歡的領域、做著擅長的事，過 1 年半就開始厭倦了，我不禁自問：
那我到底想要什麼呢？其實我並不清楚，但我試著寫下來。
- 工作持續有新鮮感（我還算懂得維持愛情的新鮮感，但是工作⋯⋯
- 有挑戰性（目前的工作算符合）
- 能獲得讀者、同事認同（現在的我希望得到自己的認同）
又，我跨入這份工作之前的期待是什麼？
- 工作充滿新鮮有趣的人、事、物
- 每天寫文章都好開心（真是好傻好天真～
又遇上什麼樣的期待落差？
- 看到類似題材感到倦怠
- 遇到挫折就想逃離，不敢再次嘗試，無法累積經驗
現在的我可以做些什麼？
- 建立自己對「好文章」的標準
- 列出自己有興趣的領域，並持續經營
- 不要去想未來，專注在現在（因為思考未來會讓我想逃跑）
工作 10 年，我觀察到每當「工作好無聊」這個想法冒出來，我就會無可救藥地走上離職、轉換領域的路。但這一次，我選擇留下，選擇試著克服工作倦怠，期待能有所突破。接下來會怎麼樣？我會定期更新：)