勤劳与懒惰、危机与转机

某单位里每个人工作的性质差异很大，有的人的业务很繁重、有的人很轻松，可是相对地，工作繁重的人升迁快，工作轻松的人经常在原地踏步。蔡强负责的是轻松的工作，他认为领一样多的钱，何必做得那么辛苦，反正自己也没有什么大志，安于现状就可以了。有一回他接到一个有一定难度的工作，就抱怨自己倒霉才遇到这种麻烦事，结果那一件事他拖了将近一个礼拜也没有做好。正在焦头烂额之时，颜之华看到自己家里院子的流水遇到石头等障碍物时激起的水花，使整个景观看起来很有生气也很有活力。于是他就联想到经营事业，何尝不是如此？没有经常的刺激，事业就会停滞不前、没有活力。于是他召集公司的干部开会，并且在会议中勉励大家把这一件事当做能激起水花，使公司更有生气、更有活力的好事。

主管见状很着急，只好叫另一位平时工作很繁重的同事接办这一件事。那位同事接办以后，像一阵风一样不到一个小时就做好了，然后又回去处理自己的业务了。小蔡在旁边看得瞠目结舌，也看到了自己的差距与不足。

有的人当别人还在计划事情要怎么做时，他已经做好出去了；有的人一个小时的工作量，拖延了好几天也做不好。之所以会有这么大的差异，主要的原因是一个人做事的积极程度，往往可以决定他的工作能力。俗话说：“人勤地不懒。”没有付出怎么能有收获呢？因此勤劳的人大都富足殷实，懒惰的人则大都穷困潦倒。