【四格漫畫】# 56 尊嚴

在台灣，半導體這個行業普遍的樣態是報酬高、工時長、壓力大。

我就以這三個項目，分別陳述個人的心得:

報酬高:

除了基本起薪就比傳統產業高之外，薪資結構中通常還伴隨著容易拿到的季獎金，運氣好一點的，遇到公司上市上櫃，還可以配股分紅。我就曾待過一家公司在 2002 年上櫃，員工可以配發股票，我還因此換車。但可惜這家公司在 2005 倒閉，實在令人唏噓!

工時長:

基本上，只要固定會議出現，交代好去處，公司其實不太管你進不進辦公室上班，甚至為了讓你跟客戶可以隨時溝通聯絡，手機通話費公司全包。看起來很棒對不對? 但這就是工時長的陷阱。我們那時有一個鐵律 : 只有搭飛機時手機可以關機! 其餘時間，手機要隨時 on call，隨時收發 email，若遇到接國外產品線的情況，還要 standby 跟國外 con call，工時被無限上綱的拉長。

壓力大:

有多重的壓力來源，外部的壓力不外乎是來自客戶及原廠 ( 我們是代理商 )，內部壓力很容易理解就是來自於老闆了。在這樣的工作環境下，自然無法期待會常遇到知書達理、諄諄善誘的老闆。大家平常在與其他的同業交流中，也都戲稱雖然常被修理，但這高額的報酬，就視同 「遮羞費」吧!

所以，在一個普遍找不到 "尊嚴" 的業界裡，有沒有更好的 "選擇" 才是大家最在意的點。

尊嚴，一斤值多少錢?!