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文倩
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數位城邦裡的人物誌畫像策展-1

文倩
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城邦由疆域內的人與物構成,人是城邦最重要的構成要素

2021 年11 月23 日,《 SeeDAO宣言:基於Web3 的創作者組織系統》宣告SeeDAO 正式誕生。

在兩年多的發展過程中,SeeDAO從社區到數位城邦,湧現了一個又一個精彩有趣的人和作品。

每三個月一期的節點共識大會和新手營,又是迎來了一批又一批的城邦新人和共建者。

我們的城邦生活生態以人為本,以人為重。

值此節點大會期間,市政廳內容官特將過往「人物誌」計畫做一次策展整理,希望讓更多的新老成員看見在SeeDAO成長前期那些默默為城邦付出的有趣又優秀的「人」 。

本篇城邦「人物誌」策展共有七位:

 開篇 

不斷前進的SeeDAO斜槓青年- 咖啡

「在正式踏入加密圈與Web3 之前,咖啡就是一名熱愛多元的"斜杠青年"。除正職外,他不願錯過任何探索世界可能性的機會。因此,早在13 年左右,他就接觸到了區塊鏈產業,但彼時的他選擇保持局外人的身份,對整個產業仍持觀望態度。不過,機緣巧合,在19 年左右,他因工作需求開始學習區塊鏈的底層技術。然後就到了21 年初—— NFT 全面爆發,他再也坐不住了。他想要躬身進入區塊鏈的世界,是時候主動出擊了。”    

——摘錄2022年4月人物訪談

2023年11月,咖啡寫下了他眼中的S3市政廳往事— 治理線大事記

包括:市政廳精簡、三層治理體系(又稱三層提案機制)、SBT 管理與發放以及數位城邦的雛形,OS 操作系統、公共教育與新手村等大家熟知的項目同樣也是在這一階段被提出並開始實施的。

文章連結:

https://www.cascad3.com/seedao/60e6f44f6a1c4d23a1dd787842c224b6

直至今日,咖啡仍在本屆S5市政廳治理線治理自動化小組貢獻。擔任過幾屆市政廳成員的他也在持續的協作過程中成為小伙伴們心中穩健可靠、幫忙出謀劃策的「咖啡哥」。

在剛剛過去的3月2日,咖啡成功競選為S6市政廳治理負責人公共服務崗位

社區製作的周邊貼紙

  第二位  建造一座沒有圍牆的Web3大學,遇見Web3女俠- Rebecca

「自2021年12月,Rebecca 先後活躍在SeeDAO 運營公會、翻譯公會、投研公會,是SeeDAO 知心姐姐。由她統籌、社區共建的Web3 大學,已經為大家輸出了四個系列課程,為SeeDAO渴望學習Web3 知識的新人提供了高品質的社區教育。”

—— 摘錄2022年5月人物訪談

2023年元旦,SeeDAO宣布:由SeeDAO戰略孵化的Web3 線上教育基礎設施DeSchool,已於2022年12月底以1500萬美金估值完成了種子輪融資,DeSchool Pro版本已於2022年11月上線。

目前,DeSchool 激勵系統正式上線,喊你回來領Toekn~ (詳見SeeDAO公眾號1.25)

Web3大學vs DeSchool

內容上是組織社群自我教育的」Web3大學「 源自於投研公會,產品平台則是DeSchool。

而女俠Rebecca 正是Web3大學和DeSchool 發起人之一及核心貢獻者。

「我這個人比較倔,會不斷地去打磨自己所堅持的一些基本理念,其中有一點就是教育。我認為人是需要教育的,為什麼?人之為人,人之所以能夠創造文明,是因為有認知以及群體生活的這種本能需求在,基於此,就必然有教育這件事情出現。如果我們相信這樣的一個基本判斷,那麼就不會因為人工智慧的發展,人就不再需要教育了。”

  —— 摘錄2023年7月SeeGrils 她聲音

Rebecca文章連結:

https://www.cascad3.com/seedao/d62f2957b77a42b2a68656b17e622762

DeSchool 策展之探索DePIN王國& 比特幣生態新協議等

第三位  在SeeDAO實踐康德文化 - 舟舟(分散式睡眠)

「他是SeeDAO 的傳奇人物—— 廣泛涉獵各個領域,修讀過自動化、攝影和全球研究專業,參過空軍,從事了十餘年的情報工作…… 自2021 年5 月,他從藝術領域開始接觸到NFT,並就此與SeeDAO 結下了不解之緣。

加入SeeDAO 後,他率先投入了尚處於早期階段的投研公會,並在組織協調上做了大量貢獻,“分佈式睡眠”的驚人作息也令他摘得了“SeeDAO 肝帝”的稱號。」

—— 摘錄2022年7月人物訪談

2023年10月,在SeeDAO 孵化的AAAny app社交平台上,舟舟的自我介紹:

 第四位  kc 回到那海

「從十幾歲出國開始獨立學習,在美國完成了學業的kc,從讀書時代便開始接觸炒幣,和大多數人一樣通過這種方式接觸到了這個行業。2017年剛畢業開始工作時,因為沒有抽中H1B簽證,無法在美國繼續停留,於是公司為kc提供了澳洲分部的選擇,也就這樣陰差陽錯的開始了自己的澳洲之旅。” —— 摘錄2023年1月人物訪談

「我認為轉型數位遊民沒有工種或技能的限制,只要你有現金流能維持一段時間的生活開支就可以,成為數位遊民也不用等,或者要做了什麼工作或學到什麼技能後再轉型。只要你經濟夠生活,而你喜歡到處跑,也可以立刻去做數位遊牧者。

Web2和Web3有很多對應的工種,具體來說,在Web2做開發的程式設計師,也可以轉型到Web3繼續做類似工作,像一些技術職位;在Web2做商業分析或金融方向在Web3也可以做類似fintech的工作;還有設計營運等工種也是一樣。在Web3中相當部分的工作都可以遠端進行,Web3可以說是轉型數位遊民非常好的一個切割入口。」                                                                          

—— 摘錄2023年7月數位遊牧者訪談

 第五位  Ricky定義價值

「 Ricky是2021年開始正式接觸DAO相關的概念的。由於金融業出身的敏感性,之前他與許多人一樣,一聽到加密貨幣相關的話題就不自覺地保持警惕,覺得就是詐騙或者割韭菜的金融炒作騙局。但是直到自己越來越多的客戶開始談論相關的話題,想了解客戶究竟在談論什麼的Ricky才慢慢開始摸索,並在學習的過程中接觸到了DAO的概念。現在回想起初印像他覺得DAO的概念非常新穎,不自覺地想參與進這種人類組織變革的新力量。

生活中的Ricky, 平常最喜歡看書和冥想。在修行方面也有一些自己的經驗,有空時會將更多的時間專注於身心靈的修養。Ricky很喜歡送書,在一群人中去發揮自己的影響力。讓大家一起成長,一起變得更好。就是DAO的意義。當問到推薦給SeeDAO成員一本書時,Ricky提到了《領導的二十一法則》。無論是作業系統還是情緒回饋,最終目的還是讓DAO的運作更加有序,每個人都可以找到自己感興趣的部分並實現自己的價值。

西美爾曾說金錢只是通往最終價值的橋樑,而人無法棲居在橋上。今年的香港Web3大會後,整個中文Web3進程又到了一個新的階段,對於剛接觸Web3 或加入SeeDAO的新人,或許可以好好思考一下究竟想在Web3得到什麼?十年之後Web3將在你的生活中扮演什麼角色。經歷過一次次的所謂的牛熊轉換,當把Web3的時間維度被拉長,金錢概念經過時間之浪的淘洗後。究竟什麼才是Web3的價值,在等待每一個人給出自己的答案。“

—— 摘錄2023年5月人物訪談

2023 SeeDAO 香港聚會OS發布

 第六位  SeeDAO目前更應該做的是「過河」 - Shawn

「大家好,我是Shawn,一個Web2 的老手。我從2019 年開始專注DAO 領域,期間也陸續參與了一些海外知名的DAO,例如Commons Stack、Mirror DAO、Bankless DAO 等。年初的時候,開始關注SeeDAO,同時也參與其中。目前,我在SeeDAO 算是重度參與者。我認為:

● 在DAO 的初期,核心貢獻者需要完成對社區技術和文化的基礎建設,只有實現這個,後面參與進來的人才能逐步融入社區,並且形成一套去中心化的決策機制和工作模式。

● 在策略層面,我認為去中心化更具競爭力,但在戰術層面,我傾向於某種程度的中心化。」 

—— 摘錄2022年6月人物訪談

2023年11月,Shawn 在SeeDAO 孵化的Cascad3 共創分潤平台上撰寫長文:

SeeDAO 孵化器的發展歷程

https://www.cascad3.com/seedao/589c5bf6580e4ae1b90064bd43eef6df

他也是去年SeeDAO全球網路計畫之城市聯絡人和全球DAO場(線下空間)計畫的提案人和領航者。

社區成員製作的周邊貼紙

 第七位  Fivea:不如先找個小的落腳點開始做

「Fivea自稱高中就是網路成癮少年,到現在遊戲已經陪伴他7192小時。後面誤打誤撞念上了大專,但興趣點還是不在傳統教育,轉而退學開始創業,失敗負債又變成打工人,從營運做到pm,一干就是6年,直到最後一次線下工作接觸到了區塊鏈。

大專第二年輟學創業,一年後公司被我做倒閉,後面負債來深圳打工,從Web2運營做到Web3產品經理,又變成了SeeDAO OS的產品經理。

Fivea認為在SeeDAO,大家都很希望很多事情能夠被公開透明地曝光出去,能夠讓社區了解自己在做什麼事情。但這在實際做事情的時候就會比較麻煩,這意味著這個事情不僅要自己做完,甚至要預留很多的時間去跟社區裡的人講。

實際上,在這裡根本沒有人會像有一個leader一樣去催成員的工作進展。如果自己不說,就很難去追溯工作成果,後面是一次又一次的改革,每一條線必須要選一個leader出來,讓那個人來去負責整一條線的業務,工作進展才得到了落實。

在Fivea看來,現在大家談到DAO的協作效率很慢,可能是還沒有適當的協作方法出現。公司有協作效率高的,也有協作效率低的。所以不代表公司=效率高。DAO/去中心化的遠端協作就只能是效率低(雖然現狀是這樣)。」

                                                                    —— 摘錄2023年7月人物誌採訪

日前,Fivea的P1提案「自由創建微信群,將微信群訊息同步至Discord留存」已通過。👏

 結語 

SeeDAO 城邦裡湧現的「人」和作品,不只以上七位。想表達的是除了看見DAO。

我們更看見背後一群默默做事的「人」。鏈上記錄著所做的貢獻以及社區裡的夥伴記得你。

也請期待《人物誌》第二期採訪,已作為「公共計畫」在S5節點共識大會通過。

提案:

https://forum.seedao.xyz/thread/search-47591

最後,3月3日今個星期日晚上八點 三個月一季的節點共識大會閉幕典禮

歡迎來參觀社區成員搞活兒&第一時間見到S6市政廳新成員

Zoom 線上會議:539 363 9014

密码: 056709

CC BY-NC-ND 4.0 授权