太空行走背后的“隐藏人物”——黑人女性用实力对抗种族隔离

《隐藏人物》西奥多·菲尔梅（2016）

“如果你是白人男性，你会想当工程师吗？”
“我不用想，我已经是了。”

1962年的美国非常渴望在太空战中击败Soviet Union，因此美国宇航局NASA成立了太空任务组，目标是制造出太空飞船送宇航员进行太空探索。数学精算人员凯瑟琳(Taraji P. Henson饰）原本是宇航局西翼“计算机库”的员工，凭借着解析几何方面的专业数学知识，凯瑟琳被分配到一个特别任务组，试图送宇航员约翰·格伦成功绕地球轨道飞行。当她到达新工作岗位时，她发现她是房间里唯一一张棕色的脸。

由于弗吉尼亚州的种族隔离法，非裔美国人必须在研究中心的一个单独的“有色人种”办公室中工作，所以当凯瑟琳走进一个满是白人男性的办公室时，她被自然而然地当做是打扫卫生的。在高压的工作环境下，她不能够使用白人洗手间和咖啡壶，不能查阅不符合自己级别的数据，不能进入关键会议，不能与白人同事随意交谈。

玛丽·杰克逊(Janelle Monáe饰)和多萝西·范恩（Octavia Spencer饰）也是计算机库的员工，她们被统称为“colored computer”。玛丽有机会成为航天工程师，但前提是必须进入一所拒绝黑人进入的隔离学校修得学位，多萝西监管着一个团队，却被居高临下的白人同事拒绝给予与劳动付出相匹配的头衔和薪水，同时，IBM 计算器的到来有可能使多萝西所带领的计算团队失业。

尽管遭受着职场的霸凌和压迫，这些黑人女性仍然为自己通过出色的知识所得到的工作而感到骄傲，在受到女性也能为NASA工作的质疑后，她说“我们在里面工作不是因为我们穿裙子，而是因为我们戴眼镜。”讽刺的是，在这些铺天盖地的质疑和唱衰声中，这些女性所追求的只是工作，只是追求能够公平地参加竞争来证明自己。

但在影片中观众可以清晰的看到，她们越努力，受到的阻力就越大，“每当我们有机会前进的时候，他们就把终点线往后移”，这种阻力早已成为常态，因此黑人在职场中需要更多的积极性和前瞻性。

无论是通过学习一门新的编程语言、解决风洞实验中的问题，还是计算太空任务的转折发射点，这些黑人女性始终比她们的上级（通常是白人、男性）同事想得更多更远。每个人都清楚地意识到她们为了成功所需要付出的代价——对于其他的黑人女性和整个美国来说——这种前瞻性和努力既是一种鼓舞，也是一种沉重的负担。这样的状况持续至今，在2015 年的一项研究发现，STEM 领域的有色人种女性报告称，他们在工作中遇到了性别偏见以及不平等的晋升机制，这种影响通常受到种族的影响。例如，黑人和拉丁裔女性报告说经常被误认为是清洁工（这个场景恰如其分地发生在《隐藏人物》中）。

正如 K. Austin Collins在The Ringer杂志中指出的，《隐藏人物》“是少数几部关于civil rights时代的好莱坞电影之一，它重现了 60 年代的黑人生活，尤其是黑人女性的生活，不仅受到种族主义的影响，还受到太空竞赛和cold war的影响。”在影片中，西翼计算机部门代表做计算和验算工作的边缘岗位，东翼航天任务部门则是整个NASA探月计划的核心，而东翼是不设置有色人种厕所和餐厅的，凯瑟琳一次又一次地从跑到西翼上厕所，再从西翼跑回东翼。终于，影片的最后，一位白人男性为了邀请她参与核心的工作，为了她无可替代的才华和能力，从东翼跑到了西翼。在计算出比电脑还多几位的精准数据后，对她关上了无数次的东翼会议室终于敞开了大门，亲眼见证了自己设计的飞船向宇宙航行。

电影根据真实人物改编，玛丽·杰克逊是太空总署以及美国第一位非裔航空工程师，1979年担任Langley工程主持人，为各种肤色的女性争取发展权益。多萝西·范恩是NASA首位非裔主管，她精通福传语言（一种计算机高级程序语言），掌握电子运算，是NASA公认的顶尖人才之一，而凯瑟琳继续计算阿波罗登月任务与太空梭计划。2016年，NASA用凯瑟琳的名字命名计算机大楼以纪念她对太空旅行的突破性贡献，她在97岁时被赋予总统自由奖章。

这是一部能够为女性带来力量的影片，正如海报上所写的：
Strength has no gender，
Courage has no limit，
Genius has no race.
在毅力、勇气和智慧面前，是没有性别和种族的限制的，女性从事任何技术工作不是因为我们穿裙子，而是因为我们戴眼镜。

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