爭獎

獎只得一個，你想要，他也想要，你說等了幾十年，他說自己很努力，你說自己以往不懂得爭取，他說跟高層吃飯好平常。

結果合理！

我指的是符合大多數人挫強扶弱的心理。

一早就打悲情牌，有辛勞有經驗，没有高層認同，就爭取大眾支持，甚至同事群組都幫忙一把，終於如願以償。

一早就知遊戲規則，年輕有野心，不需同事認同，只需向高層入手，原本一切順利，但做得著跡，最終落敗。

表面結果是民意勝利，但實質是福禍未定！

得獎者可能得罪了高層，以後未必有運行。

落敗者可能有高層安慰，以後就會平步青雲。

畢竟，一個年老，一個年青，那個有幾回，那個來日方長，大家都知。

一個可能自知有今次無下次，所以豁了出去，爭了才說，那怕得罪高層。

一個可能自知無今次但有的是很多個下次，算了，就當做人情，讓高層也好做。

無論誰得誰失，最終的勝利者，仍然是那些高層，簡單獎賞一個，名譽而己，但爭獎爭到全公司關注，知道誰是這派那派，既可推高業績，又可以收服一老一少，這就叫做權力！