飛鳥盡,良弓藏——評YouTube的最新人力「優化」

JC
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IPFS
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評論了Google最近的裁員決策,尤其是對YouTube部門的影響。文章指出,這些裁員行為似乎與公司宣稱的「簡化結構」和「應對內容創作者增長」的理由相矛盾,暗示高層可能在掩飾真正的動機。同時,文章還揭示了這次裁員對於那些負責內容審查的員工的特殊含義,暗示了一種「因果循環」。最後,文章強烈質疑Google對AI技術的依賴與其裁員策略之間的關聯,以及這背後可能隱藏的企業道德問題。
Google和機器人,概念圖

在這個科技迅速發展的時代,Google再次以其獨特的「創新」向世界展示了何謂真正的企業管理智慧:大規模裁員。這次輪到了YouTube,當然,這只是一場「結構簡化」的慶祝會。

Google的說辭顯然沒有疑問。沒什麼能比裁減那些日夜努力「支持內容創作者」的員工、迎合廣告商爸爸更能體現一家科技巨頭的遠見。這不僅僅是一次普通的裁員,這是一場對「效率」和「簡化」的盛大致敬。而且,這種裁員的美妙之處在於,它是如此巧妙地與「內容創作者數量的增長」這一似是而非的理由相結合。

而且,讓我們不要忘記,這些被裁的員工有機會申請其他職位——這無疑是一種慷慨的姿態,簡直就像是在說:「我們剛剛奪走了你的工作,但請隨時歡迎重新加入這場摧毀你職業生涯希望的盛宴。」

當然了,高管堅稱AI與裁員無關。這是多麼的有遠見!在AI的波浪中劃船,同時堅稱這些波浪並不會淹沒任何船員。科技行業的其他企業也在進行裁員,但Google在這場比賽中顯然是要奪魁的。因為Bard和Gemini,正是它對付同行比如OpenAI的ChatGPT的殺手鐧。

而對於那些日復一日審查著無數內容的審查員,這次裁員可能就是一種「天理循環」。畢竟,他們曾經「槍斃」了無數創作者心血,這次輪到他們被「槍斃」,倒是大快人心。當然Google倒不是良心發現,而是AI工具成就了鳥盡弓藏的局面。

Google不僅僅是一家科技公司,更是一個無情而高效的「創新」機器,不斷地對內部結構進行「優化」,即使這意味著削減那些曾經是其成功不可或缺的一部分的員工。在這個無常的科技世界裡,Google再次證明了,唯一不變的,就是變化本身——即便這種變化是如此的冰冷無情。

Reference:https://www.techbang.com/posts/112607-google-is-cutting-again-this-time-in-the-youtube-department

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