溝通致勝

簡介: 這篇文章強調自我覺察在領導和溝通中的重要性，著重於如何通過在重要對話前進行快速自我檢查來提升團隊績效，確保更有建設性和有效的討論。

內容概覽: 作者探討了管理者和創業家在與團隊互動前，如何反思自己的情緒、想法和假設。通過分享控制情緒、放下假設以及提升專注力的實用技巧，文章鼓勵讀者以更清晰的方式領導，並建立更強大、更團結的團隊。核心訊息明確：良好的溝通始於理解自己，而這種自我覺察能推動團隊成功與績效提升。

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