⇝職場失智⇝朋友變同事，好事還壞事?

以我的視角來說，朋友變同事是一體兩面，我有個朋友，我們是大四時，同一位老師推薦在同一家公司實習，所以我們開始認識，無話不談，開始成為朋友。當時我在較戰戰兢兢且嚴謹的部門，那時候我可以一天都在位置上，板著一個臉孔不說話；反觀是朋友在活潑的部門，每天看起來很快活，無憂無慮的，這樣的狀況讓我免不俗在她面前抱怨。

但是礙於''你自己的經驗，不代表可以套用在別人身上''，當時她並不能理解我的抱怨，於是有了爭執，從那次之後我也告訴自己永遠不會再她面前做任何的抱怨，因為你的工作不是她的工作，也在那時候深深感悟到真的不要和朋友變同事。

實習結束後，朋友決定繼續往上讀書，我則選擇繼續待在前公司三年的時間，去年決定離職，找尋更好的未來，我們又再續前緣，成為同事......

去年進入現在的公司，工作三個月的中間，我跟這位朋友有吃飯的機會，聊聊彼此的狀況，她的工作屬於簽約接案型的工作，所以每個月的薪水也起碼有四萬以下，但她不想要再繼續過著沒有穩定工作的未來，所以也聊了一下我現在工作的狀況，並且詢問是否有好職缺推薦給她；當下沒有想太多，也抱持著如果這份工作可以為他累積未來的經驗，好像也不賴啊！

後來，她從面試到確定入職，這個過程我竟有點五味雜陳，一方面是很開心有她的共事，我們可以再續前緣，甚至在這份工作中一同學習。一方面是她會不會不適應，或是如果她表現不好怎麼辦?

你們知道後來的結果嗎?

一起學習這個部分大概佔據50%，後者則是主管與同事都很喜歡她，因為她把每個人的胃顧得好好的，誰需要美食口袋名單或是聰明小物，只要問她，就能讓每個人得到滿意的答案......結論就是我多想啦！她的表現太好啦！

尤其高層覺得她的能力太適合去處理其他事情了，所以將她的工作任務調配到另外一個組別；所以有時候感覺朋友有些特權，即便有時候我們的會議她還是會一起，但大部分的時間，我的主管會說：「你們開會，她不用。」

朋友間都會因為小事而爭吵了，更何況職場會有比較與競爭，是否能換位思考，朋友當同事真的全然是壞事嗎?會不會只是自己的心態不同罷了。

「我很感謝你一起進來經歷這一切，並且我們可以有不同的學習。」某天傳訊息給她時，突然感性地對她說。

「我不想要他們看見我就會想到妳，並掛上妳的影子，所以我決定往另一個任務去學習，也可以藉此機會，讓他們認識我。」她也突然跟我說明為什麼她會選擇另外的工作任務。

我們彼此都已經不是當時實習的菜鳥了，在工作上面有一定的經驗，也深知兩個人的工作方式特別不同，如果不是因為有朋友的關係，我相信我和她應該也是下班不認識的同事。

我們有做朋友和同事的緣分，轉變到職場，我們會互相補位，彼此說的語言也可以一秒聽懂，不需要再多做解釋；有著既有的默契，在難題上可以集思廣益找尋解決的方式......這樣的關係是加分的；因為彼此知道公私分明的準則。

雖然在那未知的未來，我們在這段路上互相補位跟作戰，讓力量加倍放大。畢竟，能有緣當朋友跟同事，是多麼不容易的一件事情，我們也因為這份工作更加認識彼此。

你們呢?是否正面臨朋友變同事的問題，是困擾?是喜悅?無論你覺得這真的是一件在糟糕不過的事情了，或是滿不錯的阿！有錢大家賺，有飯大家吃等想法，希望大家都可以友誼長存。