IPFS 指纹 这是什么
你是什麼顏色性格的人？可幫助自己的人際交往（內有30道測驗題）
在直播時講到性格色彩～ 就分享給大家 一起從顏色了解自己與他人 ---------------------- 請憑本能反應選擇，勿猶豫 答題時請注意： 在每個題目最符合你的選項前的小方塊上打鈎，每組只選一個答案。做完全部題目以後，按照最後的指示將各個字母的數字相加。 先完成對你來講比較容易的題目，較困難的隨後再來選擇，不要停頓。 所有問題的答案都不存在好壞或對錯之分，請不要猶豫。 關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。你的習慣、教育、階層和年齡常會給你一些誤導，如果你很難確認，請選擇讓你「最本能最真實的」反應，而不是思考「最好的最適合的」或「最應該的」。簡言之，你回答的是「我是誰」，而不是「我應該是誰」，也不是「我希望是誰」，切切！ 說明： 在最符合你的句子前打鈎。每組只選一個答案，做完全部三十道題目後，按提示計算。 1.我的人生觀是： □A人生的體驗越多越好，所以想法很多，有可能就應該多嘗試。 □B深度比寬度更重要，目標要謹慎，一旦確定就堅持到底。 □C人生必須有所成。 □D沒必要太辛苦，好好活著就行。 2.如果野外旅遊，在下山返回的路線上，我更在乎： □A要好玩有趣，不願重復，所以寧願走新路線。 □B要安全穩妥，擔心危險，所以寧願走原路線。 □C要挑戰自我，喜歡冒險，所以寧願走新路線。 □D要方便省心，害怕麻煩，所以寧願走原路線。 3.在表達一件事情上，別人認為我： □A總是給人感受到強烈印象。 □B總是表述極其準確。 □C總能圍繞最終目的。 □D總能讓大家很舒服。 4.在生命多數時候，我其實更希望： □A刺激。 □B安全。 □C挑戰。 □D穩定。 5.我認為自己在情感上的基本特點是： □A情緒多變，情緒波動大。 □B外表抑制強，但內心起伏大，一旦挫傷難以平復。 □C感情不拖泥帶水，較直接。 □D天性四平八穩。 6.我認為自己除了工作以外，在人生的控制欲上，我： □A談不上控制欲，卻有強烈地能感染帶動他人的慾望，但自控能力不強。 □B用規則來保持我的自控和對他人的要求。 □C內心有控制欲，希望別人服從我。 □D從不願去管別人，也不願別人來管我。 7.當與情人交往時，我傾向於： □A在一起時就要盡情地歡樂，愛意常會溢於言表。 □B體貼入微關懷細膩，於對方的需求和變化極其敏感。 □C幫助對方成長是我最大的責任。 □D遷就順從的陪伴者和絕佳的聆聽者。 8.在人際交往時，我： □A心態開放，可快速建立起人際關係。 □B非常審慎緩慢地深入，一旦認為是朋友便會長久。 □C希望在人際關係中佔據主導地位。 □D順其自然，不溫不火，相對被動。 9.我認為自己的為人： □A可愛而生機。 □B深沈而內斂。 □C果斷而自信。 □D平靜而和氣。 10.我完成任務的方式是： □A常趕在最後期限前的一刻完成。 □B自己精確地做，不麻煩別人。 □C最快速做完，再找下一個任務。 □D該怎麼做就怎麼做，需要時從他人處得到幫忙。 11.如果有人深深惹惱我時，我： □A內心受傷，當時認為不可能原諒，但最終常會原諒對方。 □B如此之深的憤怒無法忘記，同時未來避開那個傢伙。 □C每個人都要為他的錯誤付出相應的代價，內心期望有機會要狠狠地回應。 □D盡量不攤牌，因為還不到那個地步。 12.在人際關係中，我最在意的是： □A歡迎。 □B理解。 □C尊敬。 □D接納。 13.在工作上，我表現出更多的是： □A熱忱，有很多想法且很有靈性。 □B完美精確且承諾可靠。 □C堅強而有推動力。 □D有耐心且適應性強。 14.我過往的老師最有可能對我的評價是： □A善於表達和抒發情感。 □B嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或不合群。 □C動作敏捷獨立，且喜歡自己做事情。 □D反應度偏低，比較溫和。 15.朋友對我的評價最有可能的是： □A喜歡對朋友傾訴事情，是開心果。 □B能提出很多問題，且需要許多精細的解說。 □C解決問題的高手。 □D總是多聽少說。 16.在幫助他人的問題上，我傾向於： □A我不主動，但若他來找我，那我一定幫。 □B值得幫助的人就幫。 □C無關者何必幫，但我若承諾，必完成。 □D雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。 17.面對他人對自己的贊美，我的本能反應是： □A沒有贊美也無所謂，得到了也不至於欣喜。 □B我無須那些沒用的贊美，寧可他們欣賞我的能力。 □C有點懷疑對方是否認真或立即回避很多人的關注。 □D能得到贊美，總歸是一件令人愉悅的事。 18.面對生活的現狀，我更傾向於： □A外面怎樣與我無關，我覺得自己這樣還行。 □B這個世界如果我不進步，別人就會進步，所以我需要不停地前進。 □C在所有的問題未發生前，就該盡量想好所有的可能性。 □D每天的生活，只有開心快樂最重要。 19.對於規則，我內心的態度是： □A不願違反規則，但可能因為鬆散而無法達到規則要求。 □B打破規則，希望由自己來制定規則，而不是遵守規則。 □C嚴格遵守規則，且竭盡全力做到規則內的最好。 □D不喜歡被規則束縛，不按規則出牌，會覺得新鮮有趣。 20.我認為自己做事上： □A慢條斯理，按部就班，能與周圍協調一致。 □B目標明確，集中精力為實現目標而努力，善於抓住核心。 □C慎重小心，為做好預防及善後，會盡心操勞。 □D豐富躍動，靈活反應。 21.在面對壓力時，我比較傾向於選用： □A眼不見為淨。 □B壓力越大，抵抗力越大。 □C在自己的內心慢慢地咀嚼消化壓力。 □D本能地回避壓力，避不掉就用各種方法宣洩出去。 22.當結束一段刻骨銘心的感情時，我會： □A日子總要過，時間會沖淡一切。 □B雖然受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子甩掉。 □C深陷悲傷，在相當長的時間里難以自拔，也不願再接受新的人。 □D痛不欲生，需要找朋友傾訴，尋求化解之道。 23.面對他人的痛苦傾訴，我回顧自己大多數時候本能上傾向於： □A靜靜地聽，認同對方的感受。 □B作出判斷，痛苦沒用，要幫助對方解決問題。 □C給予分析，幫助他分析，安撫他的情緒。 □D發表自己的評論意見，與對方的情緒共起落。 24.我在以下哪個群體中較感滿足？ □A能心平氣和，只要大家達成一致。 □B能簡單扼要有結果地彼此展開充分的辯論。 □C能就一件事情有規則、有條理、有步驟、有章法地詳細討論。 □D能隨意無拘束地、開心地自由談話。 25.我覺得工作： □A最好沒有壓力，讓我做我熟悉的工作就不錯。 □B是達成人生目標和成就最重要的途徑。 □C要麼不做，要做就做到最好。 □D如果能將樂趣融合在工作中就太棒了，如果是不喜歡的工作就實在沒勁。 26.如果我是領導，我內心更希望在部屬的心目中，我是： □A可以親近的和善於為他們著想的。 □B有很強的能力和富有領導力的。 □C公平公正且足以信賴的。 □D被他們喜歡並且覺得富有感召力的。 27.我希望得到的認同方式是： □A有無認同都不影響我。 □B精英的認同最重要。 □C我認同的人或我在乎的人認同就可。 □D希望大家都能認同我。 28.當我還是個孩子時，我： □A不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。 □B是孩子王，大家經常聽我的決定。 □C害羞見生人，有意識地回避。 □D調皮可愛，在大部分的情況下是多動且熱心的。 29.如果我是父母，我也許是： □A不願干涉子女或易被說動的。 □B嚴厲的或直接給予方向指點的。 □C用行動代替語言來表示關愛或高要求的。 □D願意陪孩子一起玩，孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。 30.以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數目最多？ □A最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。 □B走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但苦難總能被戰勝。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言，解決一個問題和享受一個假期一樣好。 □C一個不注意小事的人，永遠不會成就大事。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮誇，與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。 □D與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。 任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。 使生活變成幻想，再把幻想化為現實。和喜歡的人在一起做喜歡做的事是莫大的快樂。 前1－15題合計數： A的總數（） B的總數（） C的總數（） D的總數（） 小計15 後16－30題合計數： A的總數（） B的總數（） C的總數（） D的總數（） 小計15 「FPA性格色彩」的總數 紅色：前A＋後D（） 藍色：前B＋後C（） 黃色：前C＋後B（） 綠色：前D＋後A（） 總計30 *本測試題如果答案真實準確，測試出的是「性格」而非「個性」，測試「先天」而非「後天」。如果您有幸一貫自我認知清晰，你的測試就會非常輕鬆明瞭。 *您的性格可能是一種，也可能是兩種的組合，分別是： 紅色 藍色 黃色 綠色 紅＋黃，紅＋綠 藍＋黃，藍＋綠 黃＋紅，黃＋藍 綠＋紅，綠＋藍 在所有的八種組合中，沒有列出「紅藍配」（紅＋藍、藍＋紅）和「黃綠配」（黃＋綠、綠＋黃）的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全矛盾的性格，在「FPA性格色彩」的體系中，我們說一個人的性格怎麼樣，通常指的是他天生的「性格」，而非後天的「個性」。 性格色彩學分析 一、四色性格的基本特點 （一） 紅色性格 紅色性格的人是天生的領導者，喜歡挑戰。與人交往時，通常是很直接、積極和坦率的，暢所欲言的；很生硬甚至愛諷刺人，但是不一定會耿耿於懷。紅色的性格理所當然地認為別人對他的評價很高。喜歡擁有觀眾，受人關註。如果他不是現場的焦點，會惱怒。可能傷害了別人還沒有意識到。因為比較自我中心，所以可能會喜歡聽到吹捧。通常是比較粗心的，容易自我滿足。 天賦潛能：擁有高度樂觀的積極心態，把生命當作值得享受的經驗，容易受到人們的喜歡和歡迎。才思敏捷，善於表達，是演講和舞臺表演高手。在工作中能夠激發團隊的熱情和進取心，重視團隊合作的感覺。 本性局限：情緒波動大起大落，比較容易情緒控制人而非人控制情緒。口無遮攔，很難保守秘密，吹牛不打草稿，疏於兌現承諾。工作跳槽頻率高，這山望著那山高，缺少規劃，隨意性強，計劃不如變化快。 紅色性格的人這樣進行表達： 1、沒有挑戰，我會感到乏味； 2、交談時，我喜歡簡明扼要，不喜歡滔滔不絕； 3、有時，我表現得有些冷漠和不善解人意； 4、我不喜歡別人對我指手畫腳，我知道該怎麽辦； 5、我做事不喜歡考慮細節。 （二） 黃色性格 黃色性格的人外向、有說服力、喜歡並善於交際、愛好寬泛、興趣廣泛、崇尚浪漫。在聚會中缺了他們一定顯得沒有意思。他們不喜歡一個人呆著，置身於聚會中，他們會很舒服。在團隊中，別人通常不難猜出他們在想什麽（他們是最喜怒形於色的顏色）。 天賦潛能：把生命當成競賽，自信、不情緒化而且非常有活力，敢於接受挑戰並渴望成功。說話用字簡明扼要不喜歡拐彎抹角，直接抓住問題的本質。能夠承擔長期高強度的壓力，善於快速決策並處理所遇到的一切問題。 本性局限：在情緒不佳或有壓力的時候，經常會不可理喻與獨斷專行。毫無敏感，難以洞察他人內心和理解他人所想，態度尖銳嚴厲，批判性強。對於競爭結果過分關註。 黃色性格的人這樣進行表達： 1、我喜歡聊天，包括陌生人（黃色性格的人無陌生人的概念）； 2、我喜歡和別人在一起，我不喜歡寂寞； 3、我崇尚浪漫，還善於提出常創造力的意見 （三） 藍色性格 藍色性格的人最喜歡的是想，是思考。他通常很平和，感情細膩、深刻，適應環境以避免敵對情況。因為性格敏感並且追求完美，所以很容易受傷。基本上性格謙卑、忠誠而且不張揚，所以不管讓做什麽都會竭盡所能。因為基本上是謹慎、保守而穩重的，所以決策很慢，直到所有的信息都已經核實過。這種行為可能會打擊那些行動更快的人們。 天賦潛能：思想深邃，獨立思考而不盲從，堅守原則，責任心強。能記住談話時共鳴的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地為他人付出以表示關切和愛。做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執行，強調制度、程序、規範、細節和流程。 本性局限：太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。不太主動與人溝通。過度敏感，對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。 藍色性格的人這樣進行表達： 1、我非常註重權威和規則； 2、我有時很難高興起來； 3、我做事非常有條理； 4、我喜歡集中註意力將事情做好； 5、面對壓力，我常常避免對抗； 6、我用頭腦對事情進行徹底分析； （四） 綠色性格 綠色性格的人通常是和藹可親、容易交往而且隨和。含蓄、有自制力。不容易生氣，不易被激怒，可能隱藏委屈，也可能會耿耿於懷。願意與相對小團體的親密的人建立親密關系。顯得心滿意足而且隨和。通常會表現出很有耐心而且慎重。是好鄰居，總樂意幫助那些被當作朋友的人。勝任團隊的合作關系，能夠與他人和諧融洽地開展工作。是最不喜怒形於色的顏色，表情經常為零（“零”以上是喜，以下是怒。即：他們常常是沒有表情的）。 天賦潛能：天性和善，做人厚道，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質。善於接納他人意見，是最佳的傾聽者，極具耐心。能接納所有不同性格的人，處處為別人考慮，不吝付出。對待工作以人為本，尊重員工和同事的獨立性。 本性局限：按照慣性來做事，拒絕改變，對於外界變化置若罔聞，太在意別人的反應，不敢表達自己的立場和原則。期待事情會自動解決，完全守望被動，把壓力和負擔通通轉嫁到他人身上。 綠色性格的人這樣進行表達： 1、我是個很隨和的人； 2、我善於作短期計劃； 3、有時，我心腸太軟； 4、我樂意成為團隊中的一員； 5、大家認為我有耐心 6、我是個可靠的雇員，我認真對待工作； 7、我喜歡與人建立牢固長久的友誼； 8、我是個好聽眾，我能夠使心情不安的人平靜下來； 9、當我發現別人需要幫助時我樂意幫助他們。 二、性格與溝通 （一）四色性格人們的說話特點 紅色性格的人：有話直說，一吐為快，就算得罪人也一定要說。 黃色性格的人：搶話說，張嘴就來，不假思索。 藍色性格的人：說話前會想，甚至是冥思苦想。 綠色性格的人：不喜歡說，信奉沈默是金。 （二）四色性格的人的肢體語言 紅色性格的人：眼神，動作堅定有力。 黃色性格的人：眉飛色舞，動作幅度大。 藍色性格的人：動作不多，動作幅度小，三思而後行。 綠色性格的人：幾乎沒有動作，表情經常為零。 （三）四色性格人最看中的東西 （要與人溝通，先要知道對方最註重的東西，了解了對方，也就能更好的與之溝通） 紅色性格的人：最看中方向，在征服中實現自我。 （紅色的人最喜歡的是征服，甚至是征服自我。因此在四種顏色中，是最能自覺改正錯誤的。但要註意的是：見他知道了自己的錯誤後就停口，否則其後產生逆反心理。） 黃色性格的人：看中過程，在快樂中實現自我。 （如黃色性格的人逛街，即使沒有買到東西都會很高興。他們享受的是逛街的過程。又如黃色性格的人考研，即使最後沒有考上他們會認為在過程中已經得到了成長。） 藍色性格的人：最看中細節，在奉獻中實現自我。 （他是最具有奉獻精神的，為別人而活，為責任而活） 綠色性格的人：最看中和諧，在和平中實現自我。 （四）總的溝通技巧 他慢我快（但這總快不是自己的快，而是靠近他的速度的快。） 他說我聽 他動我靜 他粗我細 他悲我喜（分為外向性格的人悲和內項性格的人悲。外項性格的人悲，自己要做聽眾，要他說出來，因為他說出來就好了。內向性格的人悲就要你說，以引導他說。） （五）具體的溝通方法 1、紅色性格與溝通 與紅色的人溝通要知道紅色的人需要控制，甚至是控制所有的人。所以要理解紅色的人，感激紅色的人。 給紅色人的建議：學會解釋，學會聽解釋，學會角色定位（如與領導的相處，一定要明白領導才是決策者） 2、黃色性格與溝通 與黃色性格的人溝通，要知道黃色性格的人生命之柱就是展現自己。需要別人的認同和表揚。 給黃色的人的建議：學會分析，學會負責（其實他不是不負責，是依賴性太重。） 3、藍色性格與溝通 與藍色性格的人溝通，要明白他追求完美，明白的需要是肯定。（藍色的人最大優點是細膩深刻） 給藍色的人的建議：學會大度，學會贊美。 4、綠色性格與溝通 與綠色性格的人溝通，要明白綠色的人追求的是平和，認為平淡是生活。明白他需要被推動。 （綠色的人最大優勢是耐心。） 三、性格與小孩的教育 （一）藍色性格的孩子 1、自己要粗線條一些。（因為他自己太細線條） 2、藍色的人吃表揚，且表揚要表揚到細節上。 藍色的人本就是個心思細膩，註重細節的人，所以他也希望人們註重他的細節。 如對他說“你的畫畫得很好”或“最近好嗎”，他會認為你在敷衍他，要對他說“你畫窗戶畫得很好”等。 （其實四種顏色的人都吃表揚，但是對他們的表揚方式不同。如：對黃色性格的人的表揚要大張旗鼓的當著眾人的面表揚，因為黃色性格的人喜歡表現自己。） 3、不要催他做決定。 不能催，但可以問。藍色的人必須是自己想明白了才可以的。 4、不要用高聲、憤怒、對抗的語言和他說話。（此點是最重要的） 他很敏感，若常此他將關上心門。若在青春期他會馬上閉上嘴，並且以後不再和你討論類似的問題。藍色性格的人是很“擰“的，他不會像紅色人的那種倔強，他的“擰”會表現為你說你的，而他做他自己的。 教育內向性格的孩子（藍色、綠色的孩子），要註意建立一個“溫馨時光”。在“溫馨時光”中要讓孩子說，自己做聽眾。以此鍛煉他們的表達能力。而且無論他們說什麽，都不能批評、職責，而要引導。 （二）綠色性格的孩子 1、跟他下指令時速度不可以太快，不可以下達好幾個指令，最好一次只有一個。 綠色的人本身速度就比較慢。若機關槍似的和他下達好幾個指令他會“崩潰” 2、第一次教他做事要手把手的教。 綠色的人最喜歡的是“看”，不喜歡動手。所以動手能力也比較差。所以最好手把手的交他們。但他們其實的心里和其他孩子是一樣聰明的。 （其實清華、北大中四種顏色的人都有。四種顏色的人也一樣的聰明，只是他們做事的方法不同。如藍色的人喜歡想，而綠色的人喜歡看） 3、常鼓勵他表達自己的想法。 4、幫助他自己做決定。 5、永遠不要說他磨蹭。 6、尊重他的低調。 四、性格與職業 紅色性格的人適合的職業：軍人、旅行家、新聞記者、律師、警察等等。 （紅色性格的人喜歡挑戰，適合挑戰性較高的職業） 黃色性格的人適合的職業：演員、作家、導遊、公關。（黃色的人善於交際，沒有陌生人的概念） 藍色性格的人適合的職業：參謀長、副總、秘書、作家、神學家、心理學家、哲學家。 綠色性格的人適合的職業：保密工作、保管、醫生、打字員、編輯、校對、攝影。 五、性格與情緒 （一）四色性格的人表達情緒的方式 紅色性格的人：爆發式的、劇烈的。 黃色性格的人：內外一致的，不會隱藏。 藍色性格的人：有難過的事會善於控制，遇上悲傷的事不易自拔，易鉆牛角尖。 綠色性格的人：如暖水瓶——外冷內熱 （二）四色性格的人易患的性格疾病 1、紅色性格的人易患的性格疾病 易“過勞死”，易得心臟病。 自戀、狂妄自大——自我感覺太好 嫉妒——自己優秀慣了，看不得別人優秀 焦慮證——節奏太快，最怕塞車 2、黃色性格的人易患的性格疾病 焦慮證——黃色的人最簡單，怕複雜，怕面對複雜的事情 “多動癥”——黃色性格的人自制力差 易受心理暗示——如：第一個人和黃色性格的人說：“今天你臉色不好…”。黃色性格的人心里有個結，但或許還不怎麽在意，但若有第二個人這麽說，他就會人為自己是真的病了。 3、藍色性格的人易患的性格疾病 自卑——藍色的人做事小心謹慎，自己做錯了事會生自己的氣。易自責，所以易否定自己。 小心眼、鉆牛角尖、睡不著、抑郁癥——藍色的人最心細、最保守所以也易多疑。 自閉癥——藍色的人是最會享受孤獨的，但喜歡孤獨過了頭易得自閉。 4、綠色性格的人易患的性格疾病 自閉癥——恐懼與人交往 抑郁癥 最不願意與時俱進，最不願意變化的顏色 六、性格與婚姻 （一）不同性格的愛人 紅色的愛人——你會覺得很塌實。他可依賴，但有壞脾氣。所以要對容忍他的壞脾氣做好準備。 黃色的愛人——你會覺得很快樂。但他責任心會比較弱，會對你有依賴。 藍色的愛人——他會無微不至的照顧你，甚至犧牲自己遷就你。但要註意他易小心眼。要幫他解心結。 綠色的愛人——他願全身心放在家里。但他節奏比較慢。所以要有足夠的能力與之溝通。 奔波型——紅色和藍色的人——要學會休閑和娛樂 休閑型——黃色和綠色的人——會享受生活，但在職場中要註意拿出工作狀態。 在配偶中，最理想的組合是紅配綠、黃配藍。而紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格 外向性格的人之間、內向性格的人之間很容易很快就在一起，但是分手也會很快。 （因為他們性格相近，很容易理解對方；但是自己想要的在對方身上都沒有…） （二）四色愛人之間的相處 人與人相處肯定會產生矛盾。都說婚姻是愛情的墳墓，其實不然。當人們走進婚姻以後，想要讓婚姻更長久，就要看人們處理問題、解決矛盾的能力了。要關照到對方的性格特點。 1、紅色的愛人 別讓他閑著。（紅色的人是最不適合當家庭主婦的。可以讓她找第二職業、第二興趣） 要告訴紅色的人失敗是很正常的。 不要和發起脾氣的他對抗。 幫他放慢節奏。 和他講明有自己的邊界（如家里什麽事由他做主，什麽事由自己做主。） 2、綠色的愛人 不要說他磨蹭。 不要大喊大叫的對待他。 一定要常與之互相溝通。 不要強求他與自己的節奏和自己一樣。 家里事情盡量讓他做主 讓他快點時請柔美一些。 3、黃色的愛人 首先得哄。 要柔柔美美的檢查他的進度（其實他會歡迎你提醒他）。 在整齊劃一的問題上不要對他要求太高。 和他一起夢想（藍顏色的人註意，不是原則的問題就盡量“迎合”他。） 4、藍色的愛人 要告訴他不要太完美。 不要憤怒的和他吵架（他本身就不愛說話，吵又不過你，便只好閉嘴，久而久之就會關閉心門）。 記住自己的承諾（藍色的人心細、註重細節，會記得你說的話，並記得說話的細節） 一定要察言觀色（藍色的人不善表達自己） 要經常問他在想什麽。 歡迎測驗後與ＬＩＮＧ分享唷～～ 凌醬 Ling 微信個人號 karintw （提供電話付費諮詢 情感相關問題） IG @hilingtv & @hilingnote https://www.instagram.com/hilingtv 每週二晚上在Wave直播: Ling 凌醬 TikTok @hilingtv 30+Ling凌醬 https://www.tiktok.com/@hilingtv youtube 👉🏻凌醬Ling 冥想音頻