公平與良心的鬥爭

近期有朋友向我分享了他的情況，他跟我一樣是零售業，他有一位同事，這位同事在店內不斷睡覺也沒問題，而老闆也不會介意。

這位同事由於有經濟困難，為了賺錢，所以晚上也有其他工作，老闆也同情他的情況，所以才對他常常睡覺一事，沒有追究。

他的工作也變為了其他同事的工作，但他的薪金跟我朋友是一樣的，我朋友起初也忍受着，因為都同情他的處境，直到有一次。。。。

我朋友想他幫忙一下，便叫他，第一次沒反應，第二次沒反應，第三次，朋友大聲一點叫他，他終於有反應了，但同時也生氣了，而老闆聽到後也過來了解，第一個問題：是誰令這位同事生氣了？

這次反問，我朋友終於忍受不了，向老闆提出辭職，一直以來，處理完自己的工作，也需要處理這位同事的工作，現在只希望這位同事幫忙一下，但對方卻鬧情緒，而老闆第一句說話，竟然是想責怪其他人？

老闆基於員工狀況，而讓員工在工作時睡覺，雖然是出於善意和同情，但同時令其他員工感覺不公平，因為他們需要分擔這位同事的工作，而且大家的薪金是一樣的。

如果你是老闆，會在公平與良心上，作出怎樣的選擇？