您慣用右手還是左手, 可以換一下嗎?

性格特質

每個人的性格特質不同, 我們最容易感受到他人的動力根源。俗稱「人來瘋」是外向型的特質, 喜歡呼朋引伴, 強調好東西與好朋友分享。內向型的人比較注重思考, 遇到問題不會先找人討論, 而是從自己的學習及過去經驗進行分析。

性格如同我們的慣用手, 越常使用越靈活, 外向型的人在工作上會注重細節並研究透澈, 遇到問題會深究分析找到真因, 所以專業達人或我們常見的匠人, 大多屬於此類型。另一方面, 直覺型的人在工作上習慣分析資料的關聯性及可能性以形成的大方向發展, 思考問題及研擬解決方案比較跳躍及發散, 所以創新方法或引領趨勢大多屬於此類型。

性格特質與鐵鎚思維

「當你手上握有鐵鎚時，世界就只剩下釘子」這句話又稱為「馬斯洛鐵鎚法則」。 馬斯洛指出，人在面對問題之時，總是傾向使用自己最擅長的方法來解決。為避免走入鐵鎚思維, 建議實感型與直覺型的人彼此學習: 實感型的人學習直覺型的發散模式, 多從資訊間的關聯及發展角度思考, 增加對未來的想像, 創新及發明就在其中; 直覺型的人練習實感型的專注模式, 澈底了解資訊底層的意義, 可以順勢搭橋進行資訊的趨勢分析, 不會像從前天馬行空的想像, 而是更有底氣。

當下一次回到球場, 我會更全面觀察對手, 從他接球﹑運球﹑防守方式推測他的進攻模式。同樣地, 透過觀察對方收集及表達資料的方式, 我們可以推論是實感或直覺型的人, 以適合的方式溝通, 接著協助開拓新技能, 雙方都有收穫。