離職是常態？

公司又有人離職了，上班那麽多年，不管在那個公司，必定會有人離職，其原因千變萬化。入職時由公司挑選，工作后由自己選擇。到底怎樣才算的上一間好公司呢？投履歷時的我們，相信也是經過深思熟慮后以自己的能力也好，興趣也好，公司的背景去挑了幾間。爲什麽又會離職呢？

“不要被你當時選擇公司的理由和初衷所折服”。將要離職的前輩如此告訴我。

不要被當初的初衷所困嗎？（笑）當初做出決定前，未曾定下一個期限，好似有，好似無，好似期限已至。年關將至，是該反省自己這一年又幹了什麽，而什麽目標定下了未完成。

當一個愛冒險的人處在一個舒適圈后，就會萌起想挑戰新東西的心。愛冒險的人或許期待著工作是每天的工作都有不同的事發生，每天都可以從中學習到新東西，而絕不是一成不變毫無挑戰的工作吧。工作的特性對我而言，是重複性高的，重點是我們是否有能力在工作中發現閃光點。培養自己時刻能發現美好的人事物，進而被其感動。試著每次只做一件，並專心地去做那一件事，還要從中發現美好。不然好像會一直逃離不了最後選擇一直離職的狀況。

對於離職一事的看法是當公司前景或未來展望與自己相反，不能學習新東西，無挑戰性，人際關係複雜。那離開就是個好選擇。當要選擇離開時，載問自己一次：是真的沒東西學了嗎？如果是，接下來再問自己：此工作的經驗值纍積夠了嗎？它對自己的未來有幫助嗎？再來再問自己：未來的五年希望自己會在幹嘛？問完自己，答案應該就浮出水面了。

最近讀到一段書寫道：竹子是細長的，但它卻可以站得好好的，因爲它是一節一節慢慢長上去的。而樹也是年復一年，一圈一圈地變得寬大厚實。眼看未來，活在當下，一步一脚印，欲速則不達，慢慢成爲自己喜歡的樣子吧！

去年開始踏入投資圈子，自己體會一遍，看過股市起起落落，還因爲一時恐慌（因持股者大量抛售，導致股市開市稱其為黑色星期一）。雖然重新整理了手頭上的股票，但還有穩住自己沒有抛售我之前找的好股。

回顧一整年，幾乎半數日子有自己製作便當！給自己一個贊！上半年假期比較多，有陪媽媽到處趴趴走！贊贊！雖然下半年的自己有夠忙...媽媽還問何時再來city walk一回。（笑）接下來最期待的是下個月的日本之旅，配合一個怕冷，一個怕熱的家人們，選擇了一個剛入秋的日子，超期待！（記錄一下，全款我付！媽媽贊助兩人機票（笑））。