0 自卑---連你自己都搞不清楚,一向自卑的自己,怎麼會跑到這裡?
廣闊的職場有許多不同心態的人。有的人家境優渥或是學歷很高,一進職場就表現的彷彿天之驕子沒人能比。也有的人條件不好志氣很高,進了職場也是積極表現無人能敵。但是更多的是膽戰心驚小心翼翼,深怕犯了錯動輒得咎的人。
三十年前我們現在五、六十歲的人進入職場之後,台灣的教育就開始演變得越來越成熟越來越進步。我們當父母後對小孩都採取開放教育,不像以前我們的父母師長採用威權教育,小孩不聽話就罰再不聽就打。我們對小孩都重視溝通經常鼓勵,我們跟小孩講道理施行愛的教育。
教育方式大幅進化改變,但是職場環境的進步卻很有限。年輕人從可以商量可以講道理的學校家庭,進入到科層式管理的公司工作以後,只能承接主管的指示默默低頭辛苦地完成工作。即使覺得工作不合理沒有效率,完全不能商量也沒得建議,在職場工作跟學校家庭落差太大,為了薪水只好委曲求全勞苦厭世。
跟我們從小在委屈當中長大不同的是,我們這一輩的人受慣委屈因而愛幻想敢作夢。我們進入職場雖然還是被使喚沒有商量的餘地,但是我們莫不在從小就委屈的環境中,激發出自己有一天當總經理當老闆出人頭地的夢想。
這樣的夢想支持著早已習慣委屈的我們,讓我們在委屈當中堅苦卓絕地往前進。但是後來的教育講求科學講求務實,不鼓勵看偉大的文章不時興有偉大的夢想。於是當務實的年輕人在職場遭逢挫折,當他們發現自己在現實之中處於組織的最底層,他們難以承受委屈又缺乏夢想指引,於是漸漸覺得苦悶漸漸變得自卑。
一直愛作夢的法蘭克,在這裡不跟各位說我過度樂觀老是在做的夢。讓我先跟各位說幾個我走過職場三十年,真正看到起步跟終點落差很大的真實故事:
1. 你現在在台北市政府旁邊,可以看到建築宏偉的遠雄集團總部。你可能也知道一直有爭議的台北大巨蛋也是遠雄蓋的。但是你可能不知道,一向令我敬佩的遠雄董事長趙藤雄先生,在初中畢業以後因為家境貧困,就開始在工地當板模學徒賺錢養家,這是他職場的起步。
2. 台灣現在最貴的豪宅”陶朱隱園”,是由威京集團所建造。威京集團總裁沈慶京先生,先前最有名的事業是台北知名商場”京華城”,現在已經拆除準備蓋大批商辦。沈老闆年輕時在商船上當水手,漂泊四海賺錢維生,這是他在職場的起步。
3. 在台灣大家都知道全聯超市,也有許多人知道全聯最近併購了台灣家樂福。但是也許很少人知道全聯的母公司是股票上市的元利建設,也很少人知道元利的老闆是處事低調的林敏雄董事長,華泰商業銀行也是他開的。林敏雄先生少年時讀台北商專夜間部,家境清寒的他在台北區合會半工半讀完成學業,這是他職場的起步。
其他還有王永慶、郭台銘、蔡萬霖、張榮發等等大老闆的故事,這些大老闆也都是白手起家。法蘭克怕你聽了耳朵都長繭,就不在這裡叨叨絮絮重述了。
根據資誠會計事務所的統計,台灣排名在前面的億萬富豪,有八成都是白手起家。也就是說,這些富豪都沒有顯赫的家世背景,也都沒有家裡有錢的父母拿錢資助他們創業,他們的財富都是靠自己一分一毫自己賺來的。
從板模學徒商船水手銀行小弟變成大企業老闆,這不是愛作夢的法蘭克天方夜譚想出來的神話故事,這是實實在在出現在你我生存世界裡的真實故事。
我不知道你現在從事的工作,有沒有比板模學徒薪水更少更加辛苦。我也不知道你現在從事的工作,有沒有比漂泊四海拉纜繩刷油漆的水手,更加辛苦孤單。我也不知道你在職場的起步,有沒有比在銀行跑腿當小弟還要低階。
我只知道,人一生在職場三五十年變化很大。我完全沒辦法預料,那個外送餐飲到對面很有禮貌的年輕小夥子,會不會在二十年後變成大老闆上了電視?
如果我舉了這麼多具體的例子,還沒能激發起務實的你對自己未來的期待。那麼就再讓重視邏輯的我,接著提供幾個想法給你參考:
1. 成功無法一蹴可即: 所有的成功都是靠著一小步一小步的成功堆積而起。如果你在三年後能夠比現在更進步,你就獲得了一小步的成功。如果你在職場二三十年都一直這樣進步,你最後獲得的成功會很驚人。
2. 每個人一生都會有五六次機會: 這不是我說的。這是已故的佛學跟易經大師林雲教授說的。證諸我一路走過職場的經驗,我相信這樣的說法確實可信。但是我也發現包括我自己在內,多數的人都與這些機會擦身而過。
3. 時間是累積財富最重要的資本: 現在大家都知道複利驚人的效果。現在大家也都知道巴菲特從年輕開始,選定資優股票買了就長抱,長年配股配息下來,滾出了驚人的財富。問題是,你有沒有開始從事讓時間可以為你賺錢的投資?
台灣經營之神王永慶先生晚年時曾經說過,如果可以讓他回到年輕的時候,他願意拿所有的財產交換,他可以賺得更多。沒有賺那麼多錢但是也不年輕的我也很想說,如果讓我回到年輕的時候再來一次,我一定可以做的更加成功。
但是歲月無情時不我予。不管對富人還是窮人來說,時間都是公平的。它一分一秒的流逝並且永不回頭,即使你後來知道自己錯過,也不會有機會再來一次。
親愛的年輕朋友們,也許你因為家境清寒學歷不高而自卑,也許你因為天生膽小不敢跟人據理力爭而自卑,或者是因為職位低下薪水不高而自卑。也許你因為這樣的自卑,不敢建構夢想不敢懷抱希望。
但是法蘭克希望你能知道,時間是公平的,命運之神也不會遺漏了你。當你發現機會在你眼前出現時不要猶疑,你只要在機會出現的時候勇敢一次,你就可以跳脫自己的困境,爬升到對你有利的位階去。
自卑的你一生在職場只要勇敢兩三次,你很可能一不小心就跑到趾高氣昂朋友的前面去。連你自己都搞不清楚,一向自卑的自己,怎麼會跑到這裡?
--- 進階研習專欄: 管理成功心法 ---
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Frank.Tzeng
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。
我自覺有義務將職場上的經驗心得書寫成文字,分享給所有在職場的朋友。誠心的希望自己的經驗,能夠對願意閱讀的朋友有所幫助,因而知道在工作上應該避免的謬思,以及值得努力的方向,減少誠惶誠恐忐忑不安的壓力。
然後,你可以在工作中盡可能不白費力氣、少走冤枉路,從而獲得最大的金錢與成就報酬,讓人生更加完整充實、精采豐富。
誠摯的希望你在職場打拼多年以後,可以不要有像我一樣的遺憾。也希望你讀了我的經驗分享以後,可以---
職場得意,生活如意。
職場成功心法: https://www.haveaharmonyday.com/
不要洩氣!在這世上不會人能夠告訴你,二三十年後你會變成怎樣。
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