我的人生座右銘 - 我有我自由，理得你感受！

「自由」，是十分重要和寶貴的。真正的自由，不是你想做什麼就做什麼，而是你不想做什麼，你可以選擇不做。從小到大，我都很討厭被別人管束，生活如是，工作如是。

年青的時候，每逢外出，爸媽都會問「你去哪裡？」、「跟誰去呀？」，雖然我也明白這是出於對我的關心，但每次出門前都被問，久而久之，就形成了一種厭惡感。在我還是十三、四歲的時候，這種「關心」我還可以接受，但當到我滿十八歲，是一個成年人了，就不想有那種被人監管的感覺，可能你會覺得，只是交代一聲也沒有什麼，但anyway，我就是那種不喜歡做每一件事情都要向別人交代的人，更何況我媽也不可能認識我所有朋友，跟她說跟誰出去她也不會知道。到了之後我都會敷衍媽媽，除便說跟朋友到附近走走，不想說太多。

我甚至就連工作也不想被上司或老闆束縛，但還好這20年以來的工作也還蠻順心的，聽我身邊很多朋友說，他們的上司或老闆都會常常走到他們的坐位旁邊觀察，又或者常打電話詢問他們正在做什麼工作，甚至有些老闆更誇張，會在辦公室裝設監視器。雖然我也很理解作為一個老闆的心態，既然付了錢請一個員工回來工作，當然不希望員工摸魚偷懶，但也有一句說話叫「用人不疑，疑人不用」，既然你請得那個員工回來，你就要信任他有把工作自律地完成的能力，如果他有能力在預定時間內把工作完成，那適時偷一下懶又有什麼問題呢？

我的第一份長工是在一家布行做跟單員，做的主要是簡單的文書工作，只要把裝貨表打好，安排好出貨，就沒有什麼問題，偶爾也要把文件拿去船公司轉單，外出工作也沒有時間限制，只要當天把文件辦好就可以了，有時下午5點多才辦好文件，還可以不需回公司，直接下班。當時的老闆是一個超級好人，為人很casual 很隨性，平常也很少會管我做什麼，因此我都可以在一個全無壓力的環境下工作，這份工作我做了4年。

之後我就轉了一份event marketing的工作，我的崗位是 production officer，主要的工作是進行印刷品、精品及大型工程報價、商場大型裝飾和舞台建築工程等的監督工作，還有很多其他雜務工作，基本上就是一個全能打雜了。那時候的老闆娘是一個典型的control freak，就是一個事事都要監察著你的控制狂，而且當你完成了手上的工作，她就會再不斷安排工作給你，所以你是不可能準時下班的，office也裝了CCTV，監察員工。還好的是她主要是負責客戶的，而我的職位主要是under老闆那邊的設計部，不用跟客戶，因為我的工作就是把設計拿去報價，然後在工程進行時在現場監督。雖然那時白天要在office做文書工作，凌晨又要到商場監督工程到天亮，但就是勝在工作夠自由，因為外出監督工程的時候沒人會管我，只要拿著設計圖監督工人完成工程，確保沒有任何出錯就可以了，所以就算這份工作的工時十分長，我還是做了5年才離開。

之後我就去了澳洲打工度假，那兩年可說是我人生中最自由的兩年了，因為只要我不找我的家人，他們也很難找得到我，而且當時打工賺到的錢也遠遠多於我的生活開支，所以我可以打幾個月工，之後休息幾個月，反正就是無憂無慮，哪裡有工作就移動過去打工賺錢，累了就放假休息一下，到處玩樂，喜歡做什麼就做什麼，去哪裡就去哪裡，自由自在。

回來香港之後，我進入了一家卡通人物精品公司做採購員，主要是為客戶跟進訂單，打樣版和進行產品安全測試等等，跟上一份工作一樣，老闆娘主要是跟客戶，而老闆是設計部主管。但今次我的崗位就主要是跟老闆娘的工作，十分幸運的，老闆娘對我十分信任，她把工作交托給我後，我只需在期限之內給她工作的結果就可以了，然後在工作過程中她對我從沒過問，這樣的工作環境令我全無壓力，可以全心全意地安排好我的工作程序，而且也感受到老闆和老闆娘對我的信任，這也使我更加用心工作，很感激他們在工作上給我如此大的自由度。最後我在這家公司工作了差不多6年才離開，至於離開的原因嘛...... 始終我是一個喜歡自由的人，工作了差不多6年，是時候讓自己放一個長假了！

雖然說「我有我自由，理得你感受」，但是否真的為了自己的自由，而可以完全不用理別人的感受呢？也不完全是，只是當你在使用你的自由的同時，以沒有影響到別人為前題，我認為這樣就可以了。「不用理別人的感受」是指，當你在做你自己喜歡做的事情時，別人對你指指點點，諸多意見，你大可以不用理他。

可惜的是，現在有沒有自由，已經由不得我選擇。當你身在一個滿佈了CCTV，一舉一動都要受人監控、被灌輸一些影響你自由意志的資訊、吃頓飯都要素描QR code 被記錄行蹤、說句話都要先想想有沒有得罪了誰而被指控危害國家安全的都市，你就像身處一個巨大牢籠中，如果你跟我一樣是一個崇尚自由的人，活在這樣的地方，你應該也會跟我一樣感到不自在。能夠自由選擇做你喜歡做的事，不做你不喜歡做的事，並且不受別人的制肘，我認為這就是真正的自由了。