人資雲端系統的使用心得與相關人資軟體推薦

阿布先生

2022 年 7 月 15 日

最近在 BNI 商會運作，發現很多企業都還在用紙筆記錄出缺勤，這真的是非常花時間的方式！好險有雲端人資系統的夥伴加入分會，才更加意識到如果未來想要自己創業，或是想要讓公司營運的更加順利，其實是可以把這套麻煩的事情外包給別人的！

人資系統對於管理人才很有幫助！

人才，是企業經營最重要且最有價值的資產，當企業將業務擴展到其他國家時，全球化對人力資源開發和管理的影響更為顯著。在全球化情境下，多元和包容的人力資源策略一直都是熱門話題。

尤其，此趨勢已是當下而非未來時，許多的學術研究皆表明，擁有多元和包容的文化會增加公司收入、創新作為和提升生產力。因此，人力資源管理者協助企業考量各種實際狀況進行調整，並將多元和包容原則融入組織更顯重要。

人資系統的重要性

透過人資雲端系統，能夠大幅縮小人資和其他部門的差距，特別是數位化和雲端化的能力。接著，人資就能利用分析好的數據，引導出更好的決策。

人資系統推薦：Femas HR

最近有嘗試 Femas HR ，他們的試用操作帳號是透過官網送出申請後直接寄送到我信箱的，進入到系統後發現上方有蠻多功能或是模組可以點選的，但是一下子資訊過多，實在不知道要從哪部分著手，但鋒形科技的顧問很快就聯繫了我，了解我的產品使用需求以及操作教學，過程是蠻細心的，也表明說任何問題都可以直接聯繫，也約好了實際見面Demo的會議。

初期體驗很棒，而且知道月租費！

初期來說體驗還不錯，除了申請試用的時候，就能直接確認每個月的租費外，我簡單瀏覽它們的邏輯設計，可調整的計算規則看來也蠻廣的，應該能滿足蠻多產業一定程度的需求。

試用連結：https://lihi1.com/lTJMj

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