解憂昊書 : 如何做一個有溫度的人?

洛克菲勒說 : 『走上坡的時候要對別人好一點，因為你走下坡的時候會碰到他們。』

今天一改以往開台風格，講了《馮子雲 - 做人不要「過度」，待人才有「溫度」》今天講了三小節分別是...

1. 第11節 保住老闆的「面子」也讓你贏得了「銀子」
2. 第17節 做人不要「過度」，待人才會有「溫度」
3. 第35節 拿一個台階給人下，自己也能順勢往上爬

我挑了每個小節重要的句子...

保住老闆的「面子」也讓你贏得了「銀子」

在職場中，當你和老闆在一起的時候老闆一旦處於丟臉的邊緣，你一定要積極應對，而不是做一個冷漠的旁觀者

做人不要「過度」，待人才會有「溫度」

人的心靈都需要一點空間，如果你想當幫助別人，而且想和別人維持長久的關係，那麼不妨適當地給別人一個機會，讓別人有所回報

拿一個台階給人下，自己也能順勢往上爬

其實，只要多考慮幾分鐘，講幾句關心的話，為他人設身處地想一下，給他人也給自己一點空間，不論面對上司還是下屬，都可以緩和許多不愉快的場面

每個小節都是深入肺腑的話，想要做一個溫暖的人，首先你要先學會不要「過度」處事，面對任何事都要剛好....

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