【回忆录十七】- 秘书总结

上文说到在跨部门询问合适岗位之后的等待其实是蛮焦灼的。第一我没有把握R是否能卖我这个人情，第二即使我真的可以转过去了，能否适应别的部门的一些情况(因为之前听说采购部比较特殊)。在恍恍惚惚之中，R告诉我有合适的职位，做电池的采购员时，秘书的光环从此褪去。

从毕业到此刻来说，弹指一挥间，秘书也当了六年的时间，易主三位。当局者迷旁观者清，亲身经历过之后看到的一些关于这个职位的一些看法，也想聊聊：

一，老板的重要性。在前东家，秘书的定位其实泛泛而谈，行政文职为主，其成长性比较局限。这个时候如果你面对的上司是一个要求严格，雷厉风行的人，那么对你而言不是一件坏事。就我而言，三位上司，即使我不想承认，但是D给到我的职业的成长帮助是最多的，对我的要求也是最严格的。虽然我不敢苟同他的为人，但是也不应该因此而抹杀他曾经给予我的磨炼和培育。相反一直和我相处融洽的Josh几乎没有给我任何技能提升方面有任何帮助。他的宽容和善良反而成了我不思进取的最好屏障(虽然自己才是最大的原因)。以前我年轻气盛，不堪D有名或者是莫名的责骂而心存怨恨，但是在今天我却对他当年不吝赐教的行为感激和欣赏。任何具备鞭策意思的行为都是带刺的，这样想就对职场上所不能理解的事情有了不一样的感知。

二，秘书的察言观色。秘书最重要的是什么。从一个职场小白摸爬滚打几年后得出的一个个人看法，那就是察言观色，学会揣摩上司的想法。虽然说外籍上司更容易直接表达想法，但是举一反三的省事相信每一个上司都会喜欢。我不是一个会揣摩别人心思的人，所以跟老外接触起来会觉得更简单有效。然而久经职场之后，哪些事情该做十分，哪些事情只能做五分，我心里多少有秆秤。也许是因为这个原因，促成了自己过于敏感的神经，在往后的日子里埋下了理念的祸根。

三，秘书的素养。我很欣赏我其中一个也是作为秘书好友的职业素养--保密。作为工作和私人生活都会参与的秘书来说，上司的秘密不会全知道，也会猜个百分之五十。如何拿捏这些炙手可热的隐私信息？我认为是烂在肚子里就是最好的。会有各式人物来靠近和打听上司的各种信息，因此对症下药达到自己的目的。以前也会遇到这样的人，自己还会尝试学着筛选和甄别真假，但是觉得太累了，也不想因为这样而得罪别人，就干脆闭口不谈。

一千个人眼中就有一千个哈姆雷特。对于秘书的看法，也只是随意聊聊自己的一点看法。后续我也脱离了这个岗位而进入全新的工种里面，接触到不同的东西后，也看到了不一样的世界。如果说能重新再选择的话，我是否还会走这样的路呢？每一段人生的路，遇到的人都教会我一些人生的道理。走过的路，看过的风景，都是人生中宝贵的经历。(未完待续)