方法论是在特定环境下,不断迭代出来的运行规律

谁想工作
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聊聊产品方法论。熟悉我的人都知道,我很讨厌方法论这个词,时不时还会辱骂几句。

但方法论也是真实存在的。

方法论分两种,我辱骂的是通用的方法论,觉得有一种高明的方法可以解决所有的问题,或者是某一个垂直市场的问题。然而越通用,越空洞,越鸡汤,到最后变成了 “少即是多” “小步快走” “延迟满足” 这种虚头巴脑的东西。道理都对,但对于指导工作没有实际价值,也就是小白不明觉厉而已。

那么正确的方法论是什么呢?

是每一个高阶根据自己的个人特质,根据垂直市场,根据公司环境,根据具体的业务场景去定制的方法。

它是每个高阶各自不同的定制方法。

比如说,怎样对垂直市场分层分析?怎样快速冷启动新项目?怎样规范项目管理?怎样研究新产品与陌生的用户?每个高阶都有自己的一套方法,可能大同小异,但很难格式雷同。尤其是针对不同的业务场景,长期迭代形成最适合自己,也最适合公司环境的效率最优解。

这就是正确的方法论。

它的本质是在特定环境下,不断迭代出来的运行规律,只要环境没发生剧烈的改变,运用这些规律可以大幅度提高效率和准确率。

当我们羡慕高阶的方法论的时候,大多数人无法感知背后的 “定制性“,妄想拿过来就用。用你妹……你根本不知道方法背后有多少变量,而方法本身是多种变量影响的结果。甚至于当你看不到变量时,你连高阶的思考方式都摸不着边。

这时,有人会问,那么高阶的方法论到底是什么嘛?

我回答说,当你掌握方法论那一天,你才能真正明白方法论到底是什么。就像处男理解不了交媾,没结过婚的人也没法感同身受离婚一样。

甚至于就算高阶愿意告诉你,讲出来的很可能是干巴巴的几句话。你的确听明白了那几句话,但你根本不可能感知到语言背后是一张巨大的网格,当他尝试总结方法论的时候,网格就坍塌成为了一个小点,浓缩成干巴巴的几句话告诉你。

所以我一直很讨厌别人问这个问题:什么是方法论?你怎样看待方法论?你有什么方法论?别人一问,我就想抡起一张折凳去殴打他。高阶互相之间也不会交谈方法论,而是谈论具体对某个市场的看法,对某项业务的看法,对管理手段的看法。我们直接交流可以落地的结果,而不是虚头巴脑的方法。我们对具体的市场和业务进行抽象,而不是对空洞的方法进行抽象。

CC BY-NC-ND 4.0 授权

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谁想工作哪一个上帝会原谅我们呢?
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