我們聊一聊工作-老闆

今天想要來點輕鬆的話題, 不管你是不是個上班族, 還是其他行業, 除非創業, 不然你總該有個老闆, 老闆人生百態, 形形色色, 甚至常常讓你覺得資本主義還真可惡...XDD, 但不得不說資本主義是現行比較可行的一個體制, 我遇過的三個老闆

關我屁事型

沒錯, 出社會了確實是該成長為一個社會人, 還老是想著自己要被照顧也是幼稚至極, 但進入一個新單位, 如果你的老闆是這型, 遇到事情閃躲飄, 等到其他單位看這位老闆下面的人做不好, 再反過來向關我屁事情老闆告狀, 或是在會議上直接狂當著所有人面前嗆你讓你難堪, 但你卻看著你的老闆完全沒有要出來稍微幫你講點話, 若遇到這種老闆還是趕緊斷乾淨, 因為老闆的水平太差, 教不了你東西, 沒有擔當

我的第一個老闆就是這型, 真的太痛苦了...

解決方法：離職

糾結煩躁型

細節導向, 只要是跟他有關的事, 他就會教你, 仔細又有點煩躁的教學, 持續嘴上嘮叨, 「怎麼會這樣子呢？你確定這樣來的及？你趕快吧...」一開始還會被情緒感染導致一整天心情不好, 後來發現這個人就是事情一來會很煩躁, 但是他單兵作戰很強, 不太能體諒下屬, 但必要的時候也許很偶爾會照顧到你的情緒, 大多數時候我還是比較想要敬而遠之, 另一個點是, 自己跟下屬都滿常加班, 會這樣看起來主因是不會推掉一些上級老闆的事情, 攬一些怪活在身上, 不過這位老闆頭腦清楚, 懂得在外人面前保護下屬, 私下再來好好嘮叨

現任老闆, 至少合得來, 會保護下屬有擔當, 覺得so far, so good

解決方法：你怎麼對付嘮叨媽媽就怎麼對付嘮叨老闆

大姐頭型

這種大辣辣又豪爽的老闆, 不太會教你甚麼細節的事情, 教導別人採用引導但是不推辭, 不會讓你覺得「你是不是嫌我麻煩, 所以想用一些爛理由把我呼嚨走？」, 同時也很保護下屬, 給人一種朋友的感覺, 權力距離沒有那麼大, 但缺點就是, 他對你的關心比較少, 你也不太敢去問他, 這種老闆適合自律能力以及學習能力好的下屬, 這樣的前提下, 同時可以感受到信任

前任老闆, 我很喜歡他, 但因為公司其他因素, 所以我才離開, 不然其實捨不得她QQ

解決方法：試著認真努力讓他看到你, 這樣兩個人交集會有比較多, 緊緊抓住這樣的好老闆吧！！

這篇會根據我換工作的頻率來慢慢紀錄, 大家可以拭目以待我會換多少工作！ XD

讀者朋友們, 職場大小事, 你的老闆是什麼樣的個性？又怎麼樣領導下屬？歡迎留言交流你的想法！

祝工作順利