[書]崩世代

本書的副標是 財團化 貧窮化與少子化
這三者乍看是三個面向的問題 其實是同一個根源在三個領域所呈現的樣貌

過去臺灣雖然經過了兩次政黨輪替，但政策發展在近十幾年來仍走向新自由主義之路的經濟體系，政黨是輪替了！但做的事情還是一樣。

在國家的層次
就是國家債台高築，資金外移中國，政策稅制與產業全面財團化。

作者提供了相當多的數據跟資料來佐證 EX:

（1）兩岸貿易自由化依賴程度從過去1990年6%到2010年的81%，而加速了臺灣資本外移。

（2）政府為吸引台商回流，對財團減稅相對造成國家債臺高築，過去20年富人的財產稅從27%下降至12.5%，

上述也造成勞工被剝削的更加嚴重，資本外移造成失業率攀升及貧富差距拉大。

受雇主經常性薪資占GDP比重從1993年46%下降至2009年的37%，臺灣GDP近十年成長17.5%，薪資成長卻是負4.3%。作者認為工會衰退是造成臺灣受雇者薪資偏低的主要原因，也是過去二十年來台灣走向新自由主義的劫貧濟富的後果。

過去二十年 經過多次稅改 台灣以富人為主的財產稅 (土地 防屋 遺產 贈與)下降了一半以下 而以勞工為主的所得稅 成長為兩倍。

這也是我們為什麼會說台灣沒有左派政黨的原因，至少國民兩黨長年都是站在財團的那一邊 只有嘴巴會說
＂勞工是我心中 最軟的一塊＂
一執政就把這塊到手的肥肉吃了

在家庭層次上 
勞動力所面對的經濟壓力必定會轉嫁到家庭的非勞動力
也就是老人與孩童。

年輕人晚婚 不婚 
少子化造成撫育比上升 
老人貧窮問題日趨嚴重 自殺率也上升

少子化問題的根本就是
社會是否有減輕育兒的壓力？
以及是否可減輕工作的壓力？
讓女性免於面臨育兒與工作間的抉擇

過去政府將養兒育女的責任全部推給家庭，但是時代變遷與低薪資、高工時，也導致許多家長必須將養育外包。而政府未考慮周詳的政策也讓公共托育的比例降到現在三成左右。
看看先進國家的私人托幼比例：丹麥17%、荷蘭29%、美國30%、而我們臺灣67%，造成托育業者形成了既得利益者，但是私幼老師卻是長年加班，業者違法不給加班費，違法案件頻傳，自由化市場機制明顯失衡。

本書資料詳盡 最後也提出了許多實際的政策建議 
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