觀察識人：浮躁不定的

浮躁、急躁、無定力的人

一般來說，這種人說話非常的急，字間字句常常夾在一起。與人對話時常讓人找不到能夠切入說話的點，並且帶有主觀意識，與其對話會覺得疲累。走路步調快，有些上半身會向前傾斜一點，眼神視角不會到處亂看。

優點：

這種類型的人行動力特別強，常常想到後就會去做，去規劃。能夠在短短時間內做出很多決策與工作，是在團隊中能夠負責推進的人。

缺點：

帶有主觀意識的行動往往會做出不明智的決定，他人看到的問題點會被否決或忽視，這會導致進度不斷的延後。想到就做是褒意，欠缺思考能力與浮躁才是大問題，穩定的進展比前後不定的行動更加重要。

實際經歷：

前份工作常常因為老闆和主管的關係，導致專案進度嚴重緩慢，當天建置的場景隔天又要重改，也不是小改動，而是他們當天想到就要改變，也常常有改到還是變回原版。改動的東西我事先都會提供建議，以及其他備案，但似乎每次都不被採納，而後發生的問題就是我已經事先說過的問題。

對，問題發生後還是我要處理。

開會討論時也常常都是老闆在說話，當他詢問我意見時只留給我半秒的時間，正要回答或是正在發表意見時又被打斷，持續輸出他那不專業不客觀的意見。後來我已經不再發表任何建議，只一昧的說好，虧損的是公司不是我，沒必要消耗過多精神在這上面。

結語：

這類型的人不是不好，但不能讓其領頭。當能帶領或控制這類型的人，那將是團隊無比的渦輪增壓器。

急欲求事必更緩，緩於求解必更勝

浮躁沒辦法解決問題，沉澱思考後再出發才能避免與解難