排除职场的淤泥

最近一直挺受用一句话，对待比你弱的人，要有保护的责任心，大体就是这么个意思。

可惜在现在的职场，多数都是欺负老实人，人与人之间相处隔着深刻的立场（at-field？！）

前几天领导为了避免信息差，又要使唤我工作，于是把我拉进了所谓的“高级员工交流群”，里面一共也就六个人（包括我），原来我在得知这个群时，我在想或许高级员工和领导使唤与被使唤颇为和谐，大家可能会亲密交流、诚恳待人，虽然我没有加入的意愿，但感觉“高级员工们应该还是挺有爱好或者交流密切的吧。”

通过几天的观察，我却发现，所谓的高级群聊，依然是带着面具的演艺圈，而且全部都是工作，一点生活趣味都没有，无非就是完成“领导询问你工作被更少的人围观”这一需求，或许高级电池们在放电时不要想让其他电池看见自己的丑态。

“他那种自卑到无以复加却又扭曲强加于人的可怜样子真是令人窒息。”